Projektleiter Elektro

Try&Hire; Bern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Try&Hire sucht eine erfahrene Führungskraft für die eigenverantwortliche Leitung von Elektro-Engineering-Projekten mittlerer Grösse im Gebäudetechnikbereich in der Schweiz. Sie steuern Planung, Umsetzung und Budget, koordinieren interdisziplinäre Teams und tragen Verantwortung gegenüber Kunden und Bauherren.

Sie bringen eine Grundbildung im Elektrobereich sowie Weiterbildungen in Gebäudetechnik (FH/HF oder Fachausweis) mit und überzeugen durch pragmatische Entscheidungsfähigkeit, Offenheit für

Qualifications

• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektro-Engineering-Projekten.
• Offenheit für Neuerungen und Unterstützung bei Entscheidungen.
• Führungserfahrung und Mitarbeitendenentwicklung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten mittlerer Größe mit erhöhter Komplexität.
• Führung und Coaching des Projektteams.
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner.
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Skills

Projektleitung

Teamführung

Kundenkommunikation

Interdisziplinäre Koordination

Education

Berufliche Grundbildung im Elektrobereich

Gebäudetechnik-Weiterbildung (FH/HF oder Fachausweis)

Praktische Planungserfahrung Elektro-Engineering

Job description

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Elektro-Engineering-Projekten mittlerer Grösse und Komplexität im Bereich Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung von Projekten mittlerer Grösse mit erhöhter Komplexität
• Führung und Coaching des Projektteams
• Ansprechperson für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner
• Mitwirkung in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

Was Sie mitbringen

• Berufliche Grundbildung im Elektrobereich
• Weiterbildung in Gebäudetechnik, Fachbereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)
• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektro-Engineering-Projekten
• Offenheit für Neuerungen und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Entscheidungen

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100 %
• Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen

Was Sie erwartet

• Pensum 80-100%
• 3-6 Monate Interim, dann Festanstellung