Projektleiter / Bauleiter Lüftung

avec compétence (avecco) GmbH

Klosters

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Try&Hire sucht eine Fachperson für Lüftungsplanung und -bau, die Projekte im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau eigenverantwortlich leitet. Sie koordinieren die Ausführung vor Ort und arbeiten eng mit einem eingespielten Team zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsplaner, Team- und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Branchenkenntnisse mit. Eine Weiterentwicklung wird durch interne und externe Fortbildungen gefördert; danach besteht die Option auf

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsplaner
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, flexible Denkweise
  • Fundierte Branchenkenntnisse und Weiterbildungen
  • Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Responsibilities

  • Projektleitung und Bauleitung von Lüftungsprojekten
  • Koordination der Ausführung auf der Baustelle
  • Betreuung von Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten im Bereich Lüftungstechnik
  • Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Unternehmerische Denkweise
Branchenkenntnisse
Weiterbildungen

Education

Ausbildung als Lüftungsplaner

Job description

Sie übernehmen die Projekt- und Bauleitung im Bereich Lüftungstechnik für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

Ihre Aufgaben
  • Projektleitung und Bauleitung von Lüftungsprojekten
  • Koordination der Ausführung auf der Baustelle
  • Betreuung von Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten im Bereich Lüftungstechnik
  • Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungsplaner
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, flexible und unternehmerische Denkweise
  • Fundierte Branchenkenntnisse und Weiterbildungen
  • Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Rahmenbedingungen
  • Pensum: 100 %
  • Arbeitsmodell: Vor Ort
  • Option auf Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen
Was Sie erwartet
  • Arbeitszeitmodell mit 4.5 Tagen pro Woche
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
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