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Die Heimatt Gruppe sucht eine engagierte Persönlichkeit für die ganzheitliche Bewirtschaftung bestehender Liegenschaften. Sie übernimmt Bauherrenvertretung, Projektleitung und Bauleitung, koordiniert Baumaßnahmen von Beurteilung bis Umsetzung und arbeitet eng mit Architekt:innen und Handwerkern zusammen.
Sie begleiten Sanierungen bestehender Immobilien, analysieren Mängel, prüfen Offerten und sorgen für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
Abwechslung statt Baustellenroutine? Bestehende Immobilien statt Neubau?
Du kennst dich mit Bauen aus, möchtest aber nicht jeden Tag auf einer Baustelle eines klassischen Neubaus verbringen? Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Lösungen zu finden und mit ganz unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen.
Für unser Team suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine engagierte Persönlichkeit, die sich im spannenden Umfeld der Immobilienbewirtschaftung um sämtliche bauliche Themen unserer Liegenschaften kümmert.
Deine Funktion ist eine vielseitige Mischung aus Bauherrenvertretung, Projektleitung und Bauleitung. Du begleitest bauliche Themen von der ersten Beurteilung über die Planung und Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei geht es bei uns nicht um Neubauten, sondern um die ganze Vielfalt bestehender Immobilien.
Du bist dabei eine wichtige Drehscheibe und stehst in Kontakt mit Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden, Architekt:innen, Handwerksbetrieben und unseren Bewirtschaftungsteams.
Kein Tag und kein Objekt ist wie das andere. Heute koordinierst du die Sanierung einer Wohnung, morgen beurteilst du einen Wasserschaden und übermorgen besprichst du mit Eigentümerschaft und Architekt die umfassende Sanierung eines Mehrfamilienhauses. Du bist nicht «nur» auf dem Bau, sondern arbeitest mitten im aktiven Umfeld der Immobilienbewirtschaftung. Dabei kannst du dein bauliches Wissen gezielt dort einsetzen, wo es im Alltag unserer Liegenschaften wirklich gebraucht wird.
Im Hinblick auf eine Nachfolgelösung sind wir beim Beschäftigungsgrad bewusst offen. Möglich ist ein Pensum zwischen 40% und 100%. Ab 2030 streben wir ein Mindest-Pensum von 80% an. Entscheidend ist für uns deshalb nicht in erster Linie dein gewünschtes Pensum, sondern vor allem, dass du fachlich und menschlich zu uns passt und Freude daran hast, Verantwortung für unsere Immobilien zu übernehmen.