Project manager pour ascenseurs (h/f/d) 80-100%

Schindler; Genf; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Excellentes opportunités de developp. 

Équilibre travail-vie personnelle: 40h

Horaires flexibles et éventuel temps部分

Repas midi indemnité

Transports publics et abonnement sport

Diversité culturelle et inclusion

Job summary

Schindler Genf recherche un chef de projet pour ascenseurs (h/f/d) 80-100%. Vous organisez la planification et la conduite du projet, de la commande à la réalisation, avec le contrôle financier et le soutien technique auprès des clients et fournisseurs.

Le poste exige des compétences en gestion de projet, une excellente relation client et la maîtrise MS Office, SAP et CAO étant un plus. Travail sur site et possibilités de développement professionnel dans un groupe international.

Qualifications

• Diplôme exigé: Haute école spécialisée technique ou formation solide en mécanique, polymécanicien, dessinateur en bâtiment ou génie civil.
• Expérience comme chef de projet et compétences en gestion de projet.
• Excellente aisance relationnelle et contact client.
• Maîtrise de MS Office; connaissances SAP et CAO appréciées.
• Bonne connaissance de la langue locale; d'autres langues un atout.

Responsibilities

• Gérer les commandes et piloter les projets d'ascenseurs: ouverture, planification, approvisionnement et réalisation, avec contrôle financier.
• Apporter un soutien lors des clarifications techniques avec clients et fournisseurs, et demande d'offres locales.
• Établir les plans préliminaires et d'implantation des travaux.
• Vendre des options et suppléments dans l'exécution des commandes.
• Procéder à la commande du matériel et des prestations liées aux ascenseurs.

Skills

Relation client

Gestion de projet

Communication

Planification

Education

Diplôme HES technique / formation solide en mécanique ou génie civil

Tools

MS Office

SAP

CAO

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

N° d'identification de la demande: 90995

Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.

Ensemble, montons d'un étage :

Project manager pour ascenseurs (h/f/d) 80-100%

Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette vidéo

Ta nouvelle mission :

• La gestion des commandes et la conduite de projets d'ascenseurs, de l'ouverture de la commande, la planification, l'approvisionnement jusqu'à la réalisation ainsi que le contôle financier
• Soutien lors des clarifications du projet, notamment les clarifications techniques auprès des clients et fournisseurs ainsi que la demande d’offres pour le matériel à commander localement et pour les prestations fournies par des tiers
• Etablissement des plans de travaux préliminaires et d’implantation
• Vente d’options et de suppléments dans le cadre de l’exécution des commandes
• La commande du matériel et des prestations relatifs aux ascenseurs

Tes qualités idéales :

• Diplôme d'une haute école spécialisée technique ou formation de base solide de constructeur de machines, polymécanicien, dessinateur en bâtiment ou génie civil
• Expérience en tant que chef de projet avec des connaissances en gestion de projet
• Doté.e d'un excellent sens du relationel et contact client
• Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP et de CAO un avantage
• Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues un avantage

Nos avantages

• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures , de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Indemnité pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.

Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !

Rechercher des offres d’emploi similaires: