PROJECT MANAGER ON SITE

ETA

Grenchen

On-site

CHF 120,000 - 170,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Formation continue
Mobilité interne
Vacances 5–6 sem.
Rémunération attractive
Congé parental
Réductions Swatch
Activités sportives
Assurance maladie
Transports publics à proximité

Job summary

ETA à Grenchen recherche un chef de projet IT et transformation digitale expérimenté pour piloter des projets complexes PLM et transformation digitale au sein de notre organisation. Vous assurerez le pilotage, le suivi des délais, coûts et qualité, et vous contribuerez au développement des méthodes de gestion de projet.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine, maîtrisez PLM et supply chain et parlez allemand (B2) avec anglais et français (B1) au minimum.

Qualifications

  • Formation en gestion de projet (HERMES, PMP, SCRUM, SAFe, …) requise.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la conduite de projets complexes IT et/ou de transformation digitale.
  • Bonnes connaissances PLM, supply chain ou environnement industriel; conduite d’un projet de transformation de PLM/PDM un sérieux atout.
  • Compétences en méthode de gestion du changement (certificat un atout).
  • Esprit analytique, orienté solutions, autonome, proactif et excellentes capacités de communication.
  • Allemand niveau B2 minimum, anglais et français niveau B1.

Responsibilities

  • Conduite du remplacement informatique du PLM et de ses sous-projets.
  • Conduite de projets de transformation digitale complexes et transversaux.
  • Contrôle, maîtrise et gestion des délais, de la qualité et des coûts relatifs au projet.
  • Évaluation continue des risques et mise en place des mesures associées.
  • Application de méthodes de gestion de projet adaptées selon objectifs/directives.
  • Évaluation des besoins, des ressources et élaboration du plan de projet.
  • Direction technique de l’équipe et coordination au sein de l’organisation du projet.
  • Participation au développement des méthodes de projet au sein de ETA.

Skills

Gestion de projet
Communication
Autonomie
Proactivité
Esprit analytique

Job description

Präzisionsstabilität
Informationsveranstaltungen

Schild-Rust-Strasse 17 - CH-2540 Grenchen, Tel: +41 32 655 71 11

Vos futures missions
  • Conduite autonome du projet de remplacement informatique du PLM et ses sous-projets associés
  • Conduite de projets de transformation digitale complexes, interdisciplinaires, organisationnels et transversales
  • Contrôle, maîtrise et gestion des délais, de la qualité et des coûts relatifs au projet
  • valuation continue des risques et mise en place des mesures relatives
  • Application de méthodes de projet appropriées en fonction des objectifs ou des directives
  • valuation des besoins, des ressources et élaboration du plan de projet
  • Direction technique de l’équipe de projet et prise en charge des fonctions de coordination et d’intégration au sein de l’organisation du projet
  • Participation au développement continu des méthodes de projet au sein de ETA
  • Assumer le rôle d’assurance qualité de projet dans le cadre d’autres projets
  • Conseil / coaching des chefs de projet dans les projets de moindre envergure
  • Prise de décisions dans le cadre de la mission du projet
  • Formation en gestion de projet (HERMES, PMP, SCRUM, SAFe, …) requise
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la conduite de projets complexes IT et/ou de transformation digitale
  • Bonnes connaissances PLM, supply chain ou environnement industriel, conduite d’un projet de transformation de PLM/PDM un sérieux atout
  • Compétences en méthode de gestion du changement (certificat un atout)
  • Esprit analytique, orienté solutions, autonome, proactif et excellentes capacités de communication
  • Allemand niveau B2 minimum, anglais et français niveau B1
Ce que vous trouverez chez nous
  • Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :
  • Possibilités de formation continue
  • Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
  • Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
  • Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
  • Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
Restaurant d’entreprise
  • Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
  • Activités sportives et évènements d’entreprise
  • Participation financière à l’assurance maladie
  • A proximité des transports publics
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