Programmleitung Karriereförderung & Diversity (50–60%)

Immigration Policy Lab; Zürich; Vor Ort; CHF 45.000 - 72.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die ETH Zürich sucht eine:n Projektleiter:in (m/w/d) für das Karriereförderungsprogramm FLP Foster. Die Stelle ist zu 50–60% in Zürich befristet bis Ende 2028, mit Aussicht auf Weiterführung des Programms zu einem späteren Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z, Ausschreibung und Organisation von Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events, sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung.
• Gutes Verständnis des Hochschulsystems und universitärer Strukturen.
• Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z.
• Konzeption, Ausschreibung und Organisation von Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events.
• Koordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, Anmeldemanagement, Buchhaltung, Evaluation und Berichterstattung.
• Vertretung des Programms an internen/externen Veranstaltungen und Weiterentwicklung mit EPFL.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Koordination

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Die ETH Zürich sucht eine:n Projektleiter:in (m/w/d) für das Karriereförderungsprogramm FLP Foster. Die Stelle ist zu 50–60% in Zürich befristet bis Ende 2028, mit Aussicht auf Weiterführung des Programms zu einem späteren Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z, Ausschreibung und Organisation von Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events, sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs.