Projektleiter:in (m/w/d)

Immigration Policy Lab; Zürich; Vor Ort; CHF 45.000 - 72.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die ETH Zürich sucht eine:n Projektleiter:in (m/w/d) für das Karriereförderungsprogramm FLP Foster. Die Stelle ist zu 50–60% in Zürich befristet bis Ende 2028, mit Aussicht auf Weiterführung des Programms zu einem späteren Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z, Ausschreibung und Organisation von Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events, sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung.
• Gutes Verständnis des Hochschulsystems und universitärer Strukturen.
• Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z.
• Konzeption, Ausschreibung und Organisation von Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events.
• Koordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, Anmeldemanagement, Buchhaltung, Evaluation und Berichterstattung.
• Vertretung des Programms an internen/externen Veranstaltungen und Weiterentwicklung mit EPFL.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisation

Koordination

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d)

50%-60%, Zürich, befristet

Die Abteilung Diversity und Kooperation ist im Schulleitungsbereich des Vizepräsidium für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt. Für die Weiterführung des laufenden Karriereförderungsprogramm für junge Wissenschaftlerinnen FLP Programm Foster. Lead. Promote suchen wir eine:n

Projekleiter:in 50-60%

Als Teil des VPPL stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – dies mit Mut und Leichtigkeit. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten. Hier gelangen Sie zu einem kurzen Video-Interview mit unserer Vizepräsidentin Julia Dannath.

Stellenbeschreibung

• Gestaltung und Koordinierung des Programmangebots von A bis Z
• Konzeption, Ausschreibung und Organisation des Programmangebots dieses beinhaltet z.b. Workshops, Coachings, Mentoring und Networking-Events
• Koordination der jährlich stattfindenden Aktivitäten, das Anmeldemanagement, die Buchhaltung, die Evaluation der Angebote sowie die regelmässige Berichterstattung an die Institutionen des ETH-Bereichs
• Vertretung des Programms an internen und externen Veranstaltung und Weiterentwicklung mit den mitverantwortlichen Fachkolleginnen der EPFL

Die Stelle ist bis Ende 2028 befristet und an die aktuelle vierjährige Programmperiode gebunden. Über eine allfällige Weiterführung des Programms wird zu einem späteren Zeitpunkt entschieden.

Profil

• Hochschulabschluss und einige Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und hohe Identifikation in den Thematiken Frauenförderung, Gleichstellung und Nachwuchsförderung im universitären Bereich
• Gutes Verständnis des Hochschulwesens (idealerweise technische Universitäten) und für die Strukturen und Abläufe im akademischen Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Karriereentwicklung und Projektmanagement.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Über die ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für ihre exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.