Programme Manager pour l'introduction inclusive de l'e-ID

Alliance inclusion numérique suisse ADIS; Bern; Remote; CHF 72,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Grande autonomie

Environnement national collaboratif

Rémunération équitable

Job summary

L’Alliance inclusion numérique suisse ADIS recherche au début de 2027 un·e Programme Manager e-ID 60% pour piloter l’introduction inclusive de l’e-ID en Suisse et coordonner les activités nationales. La mission combine mise en œuvre opérationnelle, développement stratégique et coordination avec sponsors, administration et société civile, avec accent sur la communication multilingue et le reporting.

Lieu de travail: télétravail, Berne ou Zurich; rémunération équitable; mandat de 3 ans via

Qualifications

• Intérêt et compréhension pour l’inclusion numérique et l’accessibilité
• Expérience dans la conduite et la budgétisation de projets complexes avec plusieurs partenaires externes
• Bonnes connaissances allemand et français; autres langues nationales appréciées
• Gestion des parties prenantes et collaboration avec administration, économie et société civile
• Capacité à faire évoluer le programme sur le plan opérationnel, stratégique et conceptuel
• Expérience en communication et aisance en public

Responsibilities

• Mettre en œuvre et coordonner l’introduction inclusive de l’e-ID sur le plan national
• Attribuer des mandats à des partenaires externes et assurer la coordination
• Coordination des parties prenantes et reporting au mandant
• Développement du programme avec les acteurs impliqués et pilotage du groupe de direction

Skills

Inclusion numérique

Gestion de projets

Budgétisation

Gestion des parties prenantes

Communication multilingue

Job description

Programme Manager e-ID 60%

L’Allianceinclusion numériquesuisse(ADIS)s’engage en faveur d’une société numérique équitable et inclusive. Fondée par de nombreux acteurs privés et publics, l’ADIS a pour objectif de promouvoir la participation numérique de toutes et tous.

L’ADIS recherche pour le début de l’année 2027 un·e ou à convenir

La mission consiste à mettre en œuvre et à coordonner nationallement l’introduction inclusive de l’e-ID.

La Confédération introduira l’identité électronique (e-ID) en 2027. Pour assurer le succès de cette introduction, il est important d’accompagner les personnes défavorisées sur le plan numérique et de les familiariser avec l’e-ID. Ce programme est réalisé sur mandat de l’Office fédéral de la justice et est prévu pour une durée de trois ans.

Tâches et activités :

La/le Programme Manager est responsable de la mise en œuvre opérationnelle ainsi que du développement stratégique et conceptuel du programme. Cela comprend l’attribution de mandats à des partenaires externes et leur coordination, la coordination et l’implication des parties prenantesconcernées issues de l’administration, de l’économie et de la société civile, la communication multilingue, le controlling ainsi que le reporting au mandant. La/le Programme Manager développe le programme avec les actrices et acteurs impliqués et veille à la coordination entre les différents groupes d’intérêts au niveau national. Elle collabore également au sein du secrétariat de l’ADIS. Le comité directeur accompagne le programme en tant que groupe de pilotage.

Ton profil :

• Intérêt et compréhension pour l’inclusion numérique, l’accessibilité et la participation numérique
• Expérience dans la conduite, la budgétisation et la mise en œuvre de projets ou de programmes complexes, de préférence avec plusieurs partenaires externes
• Très bonnes connaissances de l’allemand et du français; la maîtrise d’autres langues nationales constitue un atout
• Expérience dans la gestion des parties prenantes et plaisir à collaborer av ec différents acteurs issus de l’administration, de l’économie et de la société civile
• Capacité à mettre en œuvre un programme sur le plan opérationnel tout en le développant sur les plans stratégique et conceptuel
• Expérience pratique de la communication et aisance en public
• Méthode de travail autonome
• Esprit d’équipe et plaisir à collaborer avec des groupes d’intérêts variés
• Engagement et capacité d’adaptation

Nous offrons :

• Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie et une importante marge de manœuvre
• Un environnement de travail collaboratif au sein d’une organisation nationale engagée en faveur d’une Suisse numérique inclusive
• Temps de travail annualisé
• La possibilité de contribuer à la conception stratégique et conceptuelle du programme, de le développer au-delà de la première phase et de faire évoluer le poste
• Lieu de travail : télétravail, Berne ou Zurich
• Rémunération équitable

Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Livie Kundert, Senior Project Manager, au [phone].