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Université de Genève met au concours un poste de professeur-e ordinaire ou professeur-e associé-e en littérature italienne du Moyen Âge et de la Renaissance.
Le/la titulaire assurera des enseignements au bachelor, master et postgrade, dirigera des travaux de maîtrise et des thèses de doctorat, développera des recherches et cherchera des financements externes, et assumera des tâches de gestion au Département des langues et des littératures romanes, ainsi qu’auprès de la Faculté et de l’Université.
Entité organisationnelle Faculté des lettres Section / Division Département de langues et littératures romanes Fonction Professeur-e ordinaire, professeur-e associé-e Code fonction PO, PAS Classe maximum 30, 25 Corps Personnel enseignant Taux d'activité 100 Délai d'inscription 31-10-2026 Référence 7051
La Faculté des lettres de l'Université de Genève met au concours un poste de professeur-e ordinaire ou professeur-e associé-e en littérature italienne du Moyen Âge et de la Renaissance.
Il s’agit d’un poste à charge complète comprenant des enseignements aux niveaux bachelor, master et postgrade ainsi que la direction de travaux de maîtrise universitaire et de thèses de doctorat.
Le/la titulaire sera appelé-e à développer des recherches aux niveaux national et international dans son domaine de spécialisation et à obtenir des financements extérieurs.
Il/elle devra également assumer des tâches de gestion et d’organisation au niveau du Département des langues et des littératures romanes, ainsi que de la Faculté et de l’Université.
Profil souhaité: Spécialiste reconnu-e de littérature italienne ancienne, du Moyen Âge à la Renaissance, avec un intérêt privilégié pour les grands auteurs classiques médiévaux. Une ouverture interdisciplinaire ainsi que la capacité d’élargir la réflexion aux études culturelles et aux humanités numériques seront particulièrement appréciées.1.08.2027
Service des enseignant-es: @
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.