Product Manager 100% m/w/d

Rexel France; Zürich; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 25 Ferientage

Sehr gute Sozialleistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rexel France in Zürich sucht eine/n Category Manager/in, um die Category-Strategie aktiv umzusetzen. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Marketing und die Betreuung von Produktgruppen.

Wir erwarten eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handelsgeschäft. Zu den Vorteilen gehören attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.

Qualifikationen

• Fundierte technische Kenntnisse in Elektrotechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Operative Umsetzung der Category-Strategie.
• Zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen.
• Betreuung der Produktgruppen und Sortimente.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Teamgeist

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

MS Office (Excel, PowerPoint)

ERP-Systeme

Ausbildung

EFZ-Ausbildung in der Elektroinstallation

Technische/kaufmännische Weiterbildung in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die Elektro-Material AG ist mit neun Standorten und drei Kompetenzbereichen EM Licht, EM Industrie und Neue Energien der führende Grosshandelspartner der Schweizer Elektro-Installationsbranche. Mit über 250'000 hochwertigen Produkten und einem umfassenden Service - von individueller Beratung bis zur schnellen Lieferung - bieten über 800 Mitarbeitende unseren Kunden ein unschlagbares Dienstleistungsangebot. Als Teil der globalen Rexel-Gruppe profitieren wir von einem starken internationalen Netzwerk, modernster Technologie und weltweitem Austausch - so verbinden wir lokale Expertise mit globaler Power für unseren Erfolg.

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle gestaltest du unser Sortiment aktiv mit und setzt strategische Vorgaben operativ um. Dabei treibst du die Einführung, Bereinigung und Optimierung von Sortimenten voran. Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen bringst du neue Trendsortimente und Produkte erfolgreich ins Unternehmen ein. Zudem übernimmst du die termingerechte Umsetzung unserer Marketingpläne, prüfst regelmässig die Absatz- und Umsatzentwicklung von Neueinführungen und Marketingaktivitäten und leistest einen aktiven Beitrag zur Wirtschaftlichkeit.

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung und Mitgestaltung der Category-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Category Manager
• Als zentrale Schnittstelle sorgt die Rolle für den reibungslosen Austausch zwischen Vertrieb, Einkauf, Marketing, Pricing und Data Management
• Betreuung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Produktgruppen und Sortimente
• Umsetzung und Überwachung von Promotions- und Aktionsplänen inkl. Bestandsmanagement
• Mitwirkung bei der Auswahl und Definition von neuen Produkten und Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Technik und Kundenbedürfnissen
• Analyse von Markt-, Technologie- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
• Unterstützung bei Sortiments-, Preis- und Kalkulationsoptimierungen
• Mitarbeit an Projekten, Jahresplanungen und Reporting-Themen

Qualifikationen

• Abgeschlossene EFZ-Ausbildung in der Elektroinstallation, als Automatiker/in oder in einem verwandten technischen Bereich der Bau- oder Industriebranche
• Technische und/oder kaufmännische Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Marketing oder Produktmanagement
• Fundierte technische Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs-, Maschinen- oder Schaltanlagenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Handelsgeschäft und/oder B2B2C-Onlineshops
• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Bei Fragen steht dir Frau Svetlana Wehrle, HR Business Partner, gerne telefonisch unter 044 278 11 11 zur Verfügung.

Unser Angebot

Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.

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