Product Manager

Swisscom; Freiburg; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Environnement de travail agréable

Avantages financiers

Évolution professionnelle

Zusammenfassung

Swisscom recherche un Senior Product Manager pour diriger le cycle de vie des produits mobiles et les solutions B2B associées, avec un accent sur Microsoft et les licences en volume. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes pour assurer l’excellence client et la réussite commerciale.

Le poste offre une base en Suisse with des possibilités d’itinérance et travail hybride selon les projets, dans un environnement technologique innovant et en

Qualifikationen

• Diplôme en TIC ou gestion; expérience en gestion de produit.
• Connaissance des solutions Microsoft et licences en volume.
• Expérience en développement de produits agiles et gestion de portefeuille.

Aufgaben

• Gestion et développement du portefeuille de produits et services tout au long du cycle de vie.
• Développement et lancement de nouveaux produits, avec un focus sur les solutions portables.
• Mise en place de processus modernes, automatisés et standardisés.
• Responsabilité de tous les aspects du produit, de la vision à la commercialisation.
• Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes pour une excellente expérience client.
• Responsabilité commerciale et technique du portefeuille, en lien avec ventes, marketing et ingénierie.

Kenntnisse

Gestion de produit agile

Connaissance Microsoft licensing

Acquisition et réussite client

Direction de projets

Gestion des parties prenantes

Anglais courant

Allemand courant

Ausbildung

Diplôme EPF/Université/HES en TIC ou gestion

Tools

Microsoft licensing

Jobbeschreibung

Product Manager page is loaded## Product Managerremote type: Up to 50%locations: Fribourgtime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R-0006681# **Deine Zukunft beginnt hier****Avertissement: Ce texte a été créé à partir des offres d'emploi les plus fréquemment publiées l'année dernière. Modifie-le de manière à ce que le texte/les puces correspondent à ton poste. Note que tu as 4 puces pour les points principaux et 8 puces pour les compétences (hard & soft skills) et supprime les puces qui ne s'appliquent pas. Efface ce texte afin qu'il n'apparaisse pas dans l'annonce publiée.**Le développement rapide de la numérisation intelligente nous pousse à étendre constamment nos connaissances et à développer nos offres de plateforme. En tant que Senior Product Manager, tu es responsable du développement des produits mobiles et de leur positionnement sur le marché. En étroite collaboration avec différentes équipes, tu travailles à la création de solutions B2B innovantes. Tu te concentres sur la gestion du cycle de vie complet et sur l'alignement stratégique des portefeuilles de services. Ta connaissance du marché et ton expertise en matière de technologie te permettent de développer des solutions sur mesure qui font vraiment la différence.* Gestion et développement du portefeuille de produits et de services tout au long du cycle de vie* Développement et lancement de nouveaux produits, avec un accent particulier sur les solutions portables* Mise en place de processus modernes, automatisés et standardisés* Responsabilité de tous les aspects du produit, de la vision à la commercialisation* Orientation à long terme et développement des services de sourcing et d'IT Outsourcing intelligents* Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir une excellente expérience client* Responsabilité commerciale et technique globale du groupe de produits, y compris la collaboration avec les services ventes, marketing et ingénierie* Utilisation de l'empreinte technologique pour attirer de nouveaux clients vers les solutions Microsoft* Responsabilité technique des offres Microsoft dans l'environnement des PME, en mettant l'accent sur la gestion des licences et la collaboration directe avec les partenaires et les clients**Tes compétences*** Diplôme (EPF/université/HES) en TIC, gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire* Connaissances approfondies de la gestion de produit, en particulier dans le domaine des solutions et technologies Microsoft, combinées à une expérience du développement de produits agiles* Expérience dans l'acquisition et la gestion de la réussite des clients, idéalement avec des certifications dans le domaine des licences en volume de Microsoft* Expérience de la direction de projets et de la gestion d'offres de services complexes* Expérience de la gestion des parties prenantes dans des structures complexes et capacité à s'imposer dans les négociations* Intérêt marqué pour les innovations numériques et les tendances technologiques, en particulier dans l'environnement des PME* Solides compétences en matière de communication et méthode de travail proactive, axée sur la recherche de solutions* Bon esprit d'initiative et détermination, associés à une méthode de travail structurée* Résidence en Suisse* Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais; le français est un atout**Avertissement: réécris le texte s'il ne correspond pas à ton poste. Supprime ce petit texte d'aide afin qu'il n'apparaisse pas dans le descriptif de poste.**Nous t'offrons la possibilité de travailler dans l'un de nos bureaux en Suisse ou à ton domicile. Tu utiliseras des méthodes de travail agiles et les dernières technologies. Nous proposons des horaires de travail flexibles adaptés à tes besoins personnels. En tant que collaborateur/-trice de Swisscom, tu disposes d'avantages attrayants qui enrichiront ton expérience professionnelle. Ces derniers incluent un environnement de travail agréable, des avantages financiers et des opportunités passionnantes d'évolution professionnelle. Découvre tes .####### **Entdecke, was du kannst**#findest du Antworten auf die wichtigsten und häufig gestellten Fragen.*An alle Personalvermittler: Swisscom nimmt keine Lebensläufe von Agenturen an. Bitte leite keine Lebensläufe an unseren Job's Alias, an Swisscom-Mitarbeiter oder an eine andere Organisationsstelle weiter. Swisscom ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.***Ansprechperson**Elliot Ducrest######HR Talent Attraction & Sourcing Specialist II######[phone]######**Deine Homebase**Swisscom (Schweiz) AG######Rue Louis-d'Affry 6, 1700 Fribourg######(blob:https://swisscom.wd103.myworkdayjobs.com/1894d5c2-8b3d-43e4-9f76-23e89ec87d12)