Process Owner Logistics EWM (w/m/d) 80-100%

Kistler Instrumente GmbH; Winterthur; Hybrid; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Jahresarbeitszeit

New Work-Kultur

Fringe Benefits

Zusammenfassung

Kistler Instrumente GmbH sucht eine erfahrene Fachperson für die digitale Logistik und End-to-End-Prozessoptimierung. Sie gestalten und verbessern Logistikprozesse, implementieren Automatisierungslösungen und arbeiten eng mit ICT sowie Fachbereichen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Logistik, SAP EWM sowie Change-Management mit und setzen klare Standards. Homeoffice-Optionen sowie eine moderne New-Work-Kultur gehören dazu.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in relevanter Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Logistikprozessen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, S/4HANA und MES sind wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für taktische und operative Weiterentwicklung digitaler Logistikprozesse entlang des End-to-End-Prozesses Inbound-to-Delivery.
• Steuerung der Lager- und Logistikprozesse im SAP EWM-Umfeld.
• Implementierung von Automatisierungs- und Industrie-4.0-Lösungen in Zusammenarbeit mit ICT und Fachbereichen.
• Definition von Prozessstandards, Stammdatenstrukturen und KPI für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand.
• Begleitung bereichsübergreifender Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Kommunikation

Change-Management

Analytische Stärke

Durchsetzungskraft

Ausbildung

Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Supply Chain Management oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

SAP EWM

S/4HANA

MES

Jobbeschreibung

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler .

Im Bereich Production Technology & Innovation gestaltet die Abteilung Digitalization unter anderem die Weiterentwicklung unserer digitalen Logistikprozesse entlang des End-to-End-Prozesses Inbound-to-Delivery und schaffen die Basis für eine effiziente, vernetzte und zukunftsorientierte Intralogistik.

• Hauptverantwortung: Du verantwortest die taktische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Logistikprozesse entlang des End-to-End-Prozesses Inbound-to-Delivery und treibst unsere digitale Transformation zielgerichtet voran
• End-to-End Governance: Du steuerst und optimierst die Lager- und Logistikprozesse im SAP EWM-Umfeld von Inbound-to-Delivery nachhaltig
• Digitalisierungsinitiativen: Du implementierst smarte Automatisierungs-, Industrie-4.0- und Warehouse-Automation-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ICT und Fachbereichen
• Prozess- & Datenstandards: Du definierst klare Prozessstandards, Stammdatenstrukturen sowie KPIs für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand
• Projekt- & Schnittstellenleitung: Du begleitest bereichsübergreifende Projekte (Anbindung an S/4HANA & MES) von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout
• Change Management: Du förderst die Nutzerakzeptanz, begleitest interdisziplinäres Stakeholder-Management und sorgst für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Logistikumfeld mit starkem Fokus auf SAP EWM, Digitalisierung und Prozess- sowie Changemanagement mit
• Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Starke Schnittstellenkompetenz: Du verbindest analytische Stärke und Durchsetzungskraft an der Nahtstelle zwischen Logistik, ICT und Fachbereichen – gestützt auf tiefes Know-how in ERP-, EWM-, MES- und Automatisierungssystemen sowie datengetriebenem Prozessdesign
• Kommunikation & Macher-Mentalität: Du überzeugst durch starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten (sehr gutes Deutsch und Englisch) sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Methoden- & Sozialkompetenz: Du verfügst über ausgeprägte Change-Management und Stakeholder-Management Skills zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse
• Projektstärke: Du hast nachweisbare Praxis in der erfolgreichen Umsetzung komplexer, interdisziplinärer Transformationsprojekte ohne direkte Linienverantwortung
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine spannende, selbstständige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten
• Spitzentechnologie & Dynamik: Interessante, technologisch anspruchsvolle Smart-Factory-Projekte in einem interdisziplinären modernen Industrie-Umfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enger Austausch und spannende Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern
• Entwicklung & Förderung: Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, an unserem internen Förderprogramm teilzunehmen
• Moderne Arbeitsbedingungen: Attraktive «New Work»-Kultur (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei einer 40‑Stunden‑Woche), überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere attraktive Fringe Benefits

By the way, your documents are also welcome in English.