Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
GES School SA à Genève recrute un enseignant(e) de français langue seconde et FLE pour le primaire, à temps plein, avec début le 11 janvier 2027. Vous enseignerez du CP à la 6e année et participerez à l’accompagnement global des élèves et des familles.
Le candidat idéal maîtrise le français et l’anglais, possède une qualification reconnue et le permis de travail suisse ou un passeport UE/Suisse, avec engagement dans la vie scolaire et les activités extrascolaires.
Date limite de candidature : 6 novembre 2026
Date de début du poste : 11 janvier 2027
Les candidats doivent posséder un permis de travail suisse valide ou un passeport de l'UE en plus d'une qualification d'enseignement reconnue
Contexte du poste :
Les enseignants de français à la Geneva English School jouent un rôle crucial dans notre communauté scolaire et dans l’éducation de nos élèves. Le département de français au primaire est responsable des besoins académiques et pastoraux des enfants en français et constitue le premier point de contact pour les parents concernant cette matière. Ils travaillent en étroite collaboration avec les enseignants de classe, les assistants d’apprentissage et l’équipe de direction, planifiant ensemble et partageant des idées. À la Geneva English School, le français est considéré comme une matière fondamentale dans le programme, les élèves du primaire étant enseignés en groupes de niveaux. Une collaboration étroite est encouragée, et nous cherchons à intégrer le français dans différentes disciplines du programme primaire.
Tâches et responsabilités principales :
Expérience et qualifications essentielles :
Dans votre lettre de candidature, vous devez exposer votre impact professionnel en classe et comment vous répondez à la description du poste et au profil recherché. En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons pour chaque poste, il ne sera peut-être pas possible de contacter tous les candidats, mais nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez à notre école.
Recrutement sécurisé : GES s’engage en faveur de l’égalité, de la protection et de la promotion du bien‑être des enfants et des jeunes et attend de tout le personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement. Les candidats doivent accepter de se soumettre à un contrôle de protection de l’enfance, incluant des vérifications auprès d’anciens employeurs, des contrôles renforcés des casiers judiciaires nationaux/internationaux et des vérifications d’interdiction d’enseigner. 2