Praktikumsstelle (2027) auf einer Wohngruppe 80-90%

Jugenddorf

Knutwil

On-site

CHF 20,000 - 27,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Kaffee & Tee
Kostenlose Parkplätze
Ferien & Feiertage
Team-Events
Ermässigungs-Gutscheine

Job summary

Das Jugenddorf Knutwil im Kanton Luzern bietet Jugendlichen Unterstützung auf dem Weg in ein selbstverantwortliches Leben. Wir arbeiten systemisch und gruppenzentriert, fördern persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen und gestalten den Lernprozess zielgerichtet.

Wir suchen motivierte Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder ein Praktikum im Rahmen einer Ausbildung. Erwartet werden Neugier, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, auch für unregelmäßige

Qualifications

  • Interesse an einer Ausbildung in Sozialpädagogik oder Praktikum im Rahmen einer Ausbildung.
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Responsibilities

  • Der Lernprozess steht im Vordergrund
  • Kennenlernen des Arbeitsfeldes der Sozialpädagogik
  • Mithilfe bei der Umsetzung unseres Auftrages
  • Mitgestaltung und Mithilfe bei der Bewältigung des Gruppenalltages
  • Pädagogische und administrative Tätigkeiten
  • Allgemeine Hausarbeiten
  • Mithilfe beim Umsetzen der Entwicklungsziele der Jugendlichen

Skills

Interesse an Sozialpädagogik
Motivation & Belastbarkeit
Gute Ausdrucksweise

Education

Ausbildung in Sozialpädagogik

Job description

Option zur Verlängerung um weitere 6 Monate

Gemeinsam engagiert für Job und Zukunft

Wer wir sind – Arbeiten im Jugenddorf

Das Jugenddorf in Knutwil, im Kanton Luzern ist eine sozialpädagogische Institution, die zivil- und strafrechtliche Massnahmen für stark verhaltensauffällige männliche Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 25 Jahren umsetzt. Mitarbeitende des Jugenddorfes begleiten die Jugendlichen auf dem Weg in ein selbstverantwortliches Leben.

Unsere Arbeit ist geprägt von einer positiven Lebenshaltung, Wertschätzung und echtem Interesse an der Entwicklung der Jugendlichen. Wir arbeiten nach systemischen und gruppenzentrierten Grundsätzen. Dabei fördern und unterstützen wir die persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen der Jugendlichen.

Im Jugenddorf kommen verschiedene Berufsgruppen zusammen und arbeiten gemeinsam und bereichsübergreifend. Wir leben einen von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägten partizipativen Führungsstil, bilden uns permanent weiter und schaffen mit unserem Fachwissen, unserer Erfahrung und unseren Strukturen die Voraussetzungen, um die Ziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben
  • Der Lernprozess steht im Vordergrund
  • Kennenlernen des Arbeitsfeldes der Sozialpädagogik
  • Mithilfe bei der Umsetzung unseres Auftrages
  • Mitgestaltung und Mithilfe bei der Bewältigung des Gruppenalltages
  • Pädagogische und administrative Tätigkeiten
  • Allgemeine Hausarbeiten
  • Mithilfe beim Umsetzen der Entwicklungsziele der Jugendlichen
Das bringen Sie mit (Profil)
  • Interesse an einer Ausbildung in Sozialpädagogik oder Praktikum im Rahmen einer Ausbildung
  • Neugierig, motiviert, belastbar
  • Interesse an der Arbeit mit dissozialen Jugendlichen
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze
  • Mindestalter 22 Jahre
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Führerausweis Kat. B
Davon profitieren Sie (Vorteile / Wir bieten)
  • Arbeitsplatz: Ihr Arbeitsplatz ist eine grüne Oase, wunderbar gelegen und lädt zum Sport oder Kneippen im Freien ein.
  • Mitgestaltung bei operativen und strategischen Themen in einem dynamischen und kollegialen Team.
  • Frisches Quellwasser, kostenlose Parkplätze und Elektroladestationen auf dem Areal.
  • Kostenlos Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte.
  • Bezahlte Teamtage sowie tolle Anlässe für Mitarbeitende (wie kostenlose Grillkurse etc.).
  • Ermässigungs-Gutscheine für Detailhandel und Onlinegeschäfte.
  • Cafeteria mit vergünstigten, reichhaltigen und hochstehenden Mittagsmenüs.
  • Ferien & Feiertage: 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie 14 bezahlte Feiertage.
  • Entlöhnung gemäss der kantonalen Besoldungsordnung und überproportionale Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 2 Wochen Vaterschaftsurlaub je zu 100% besoldet.
  • Übernahme der Prämien der Krankentaggeldversicherung.
  • 3 freie Wochenenden pro Monat.
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