Praktikant:in HR 12-0043

Megasol Energie AG; Deitingen; On-site; CHF 25,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamunterstützung

HR-Praxis Einblick

Verantwortung übernehmen

KMU-Arbeitsumfeld & Langzeitbeschäfti}

Job summary

Megasol Energie AG in Deitingen sucht eine/n motivierte/n HR-Praktikant/in, der/die das HR-Team unterstützt und Einblicke in alle Kernbereiche erhält.

Du arbeitest 60–100% im Büro, lernst moderne Software kennen, bringst Organisationstalent mit und entwickelst eigenständig Ideen zur Unternehmensentwicklung. Die Position bietet Chancen auf langfristige Beschäftigung im KMU-Umfeld.

Qualifications

• Hohe IT-Affinität, du arbeitest gerne mit moderner Software und lernst Neues schnell.
• Du arbeitest gerne im Büro und beherrschst effizientes Arbeiten am PC/Laptop.
• Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest strukturiert.
• Freude und Interesse an HR-Themen.
• Offenheit, Neues zu lernen – auch ausserhalb vom HR.
• Gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrungen im HR vorteilhaft, aber kein Muss.

Responsibilities

• Administrative HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Pflege von Personalmutationen, Sozialversicherungen etc.
• Arbeiten mit einer Prozessmanagement-Software und Einblicke in die Führung einer digitalen Firma
• Verantwortung in spezifischen Projekten zur fortlaufenden Unternehmensentwicklung – Ideen einbringen und bei der Umsetzung betreuen
• Betreuung unserer Mitarbeitenden und das Aufnehmen deren Anliegen
• Einblicke in weitere Abteilungen – als Springer:in bringst du Abwechslung in den Alltag

Skills

IT-Affinität

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

HR-Erfahrung vorteilhaft

Büroarbeit

MS Office

Tools

Prozessmanagement-Software

Job description

Megasol Energie AG gehört zu den führenden Schweizer Herstellern innovativer Solarmodule und gebäudeintegrierter Photovoltaiklösungen. An unserem Hauptsitz in Deitingen verbinden wir Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik unter einem Dach.

Du willst ins Herz eines modernen innovationsgetriebenen Unternehmens sehen? Du willst etwas erreichen und arbeitest gerne selbständig und zielorientiert? Dann bist du bei uns genau richtig – einem der erfolgreichsten und modernsten Solarmodulhersteller der Welt. Bei uns übernimmst du nicht nur wichtige Aufgaben im Personalwesen, sondern bekommst auch die Chance, in andere Abteilungen reinzuschauen und deine Skills zu erweitern. Wir suchen darum Dich als:

Was Du bei uns lernst und was Du erreichen kannst

• Administrativen HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Pflege von Personalmutationen, Sozialversicherungen usw.
• Arbeiten mit einer Prozessmanagement-Software und Einblicke in die Führung einer digitalen Firma
• Verantwortung in spezifischen Projekten zur fortlaufenden Unternehmensentwicklung – diese werden mit dir besprochen und können fortlaufend gesteigert werden. Du kannst deine Ideen einbringen und wirst zur erfolgreichen Umsetzung betreut. Wir fördern dich zur selbständigen und zielorientierten Arbeit
• Betreuung von unseren Mitarbeitenden und das Aufnehmen deren Anliegen
• Einblicke in weitere Abteilungen – als Springer:in bringst du Abwechslung in den Alltag

Was Du mitbringst

• Hohe IT-Affinität – du arbeitest gerne mit moderner Software und hast keine Berührungsängste, Neues zu lernen
• Du arbeitest gerne im Büro und beherrscht das effiziente Arbeiten am PC/Laptop
• Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert
• Freude und Interesse an HR-Themen
• Offenheit, Neues zu lernen – auch ausserhalb vom HR
• Gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrungen im HR von Vorteil, aber kein Muss

Arbeitspensum: 60-100%

Deine Chance zum Weiterkommen

Werde Teil der modernsten Solarmodulproduktion der Schweiz! Du arbeitest in einem jungen und ambitionierten Team und arbeitest an der Energieversorgung von Morgen mit.

Wir bieten Dir:

• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Einblick in die HR-Praxis von A bis Z
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit echtem KMU-Spirit statt Konzern-Bürokratie mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung bei uns.

Megasol Energie AG

ist ein Unternehmen, welches stolz auf die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten, Nationalitäten und Lebenswege der Mitarbeitenden ist. Alle Personen – unabhängig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitiger Faktoren – sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich bei uns zu bewerben.

Bitte beachte, dass wir ausschliesslich elektronische Bewerbungen akzeptieren. Jegliche postalisch eingereichten Unterlagen werden aus administrativen Gründen unverzüglich vernichtet und nicht berücksichtigt.