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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Schneider Electric in Horgen sucht Unterstützung im Betriebsmittelbau. Als Polymechaniker:in verantworten Sie das Programmieren und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen, stellen Prototypen und Werkzeugteile her und unterstützen die Ausbildung der Lernenden.
Sie bringen eine abgeschlossene Lehre als Polymechaniker:in sowie Erfahrung im CNC-Fräsen und in der Heidenhain Steuerung mit. Schneider Electric bietet eine unbefristete Anstellung mit mindestens 25 Urlaubstagen und einem vergünstigten Personalrestaurant.
Mit einem Team von motivierten Menschen und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein ist Feller AG zur führenden Herstellerin von Schaltern und Steckdosen in der Schweiz geworden. Dieses Segment wird ergänzt durch innovative Elektronikprodukte und Systemlösungen in der Gebäudeautomation. Feller ist Teil der Schneider Electric Gruppe.
Zur Verstärkung unseres Betriebsmittelbaus in Horgen (Zürich), suchen wir deine Unterstützung.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier.
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.