Pflegedienstleitung Spitex / Fest

Evergreen Human Resources AG; Zürich, Bern; On-site; CHF 140,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplätze vor dem Hause

Zentrale Lagen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Job summary

Evergreen Human Resources AG sucht für eine etablierte Spitex-Organisation eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH, BSc Pflege als Pflegedienstleitung (PDL).

Standortwahl Bern oder Zürich, zentrale Lage, Parkplätze vor dem Haus. Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs, führen Teamleitungen und Mitarbeitende, sichern klientenzentrierte Leistungserbringung und verantworten Pflegeplanung, Dokumentation sowie Qualität.

Qualifications

• Führungserfahrung im Pflegebereich, ideal Spitex-Umfeld.
• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder BSc Pflege.
• Kenntnisse in Leadership, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement vorteilhaft.

Responsibilities

• Verantwortung für Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereichs.
• Führen, Fördern und Entwickeln von Teamleitungen sowie Mitarbeitenden.
• Sicherstellung klientenzentrierter, qualitativ hochwertiger Leistungserbringung.
• Überwachung von Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung.
• Koordination operativer Pflegeorganisation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Skills

Leadership

Teamführung

Management

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

BSc Pflege

Job description

Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege als PDL.

Art der Arbeit

In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Pflegebereichs. Sie führen, fördern und entwickeln Teamleitungen sowie Mitarbeitende im Pflege- und Betreuungsbereich und schaffen ein Umfeld, das von Vertrauen, Professionalität und Wertschätzung geprägt ist. Sie stellen eine qualitativ hochwertige, klientenzentrierte und wirtschaftliche Leistungserbringung sicher und verantworten die Überwachung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung. Zudem begleiten Sie Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätskontrollen und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Standards und Prozesse. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung koordinieren Sie die operative Pflegeorganisation, optimieren Abläufe und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflegefachpersonen, Betreuungsteams, Administration sowie externen Partnern wie Hausärzten, Spitälern und Krankenversicherern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Budgetplanung, beim Controlling sowie bei strategischen Fragestellungen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenswachstum.

Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag-Freitag, ca. 08.00-17.00 Uhr, aber flexibel gestaltbar - auch betreffend Pensum).

Anforderungsprofil

Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, BSc Pflege oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation. Idealerweise haben Sie sich zusätzlich in den Bereichen Leadership, Management, Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement weitergebildet.

Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegebereich mit, vorzugsweise im Spitex-Umfeld (ev. mit PA-Modell). Erfahrungen als Pflegedienstleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder Teamleitung sind von Vorteil. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für Pflegequalität, Fallführung, Personalführung und Prozessmanagement.

Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende verbindlich und motivierend zu führen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.