Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex

spitexprivee; Schweiz; Vor Ort; CHF 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenloses Weiterbildungsangebot

Geschäftsauto für private Nutzung

Attraktive Mitarbeiterbenefits

Zusammenfassung

spitexprivee sucht eine Pflegedienstleitung (80-100%) für die Senevita Casa Region Solothurn in Olten. In dieser Festanstellung sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams mit rund 40 Mitarbeitenden. Sie planen die Pflege, unterstützen Kunden und gewährleisten die Qualität der Leistungen. Voraussetzungen sind eine Tertiärausbildung als Pflegefachperson und Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team und attraktive Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF/FH.
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Führung und Teamentwicklung.
• Erfahrung in der Spitex oder ambulanten Pflege von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Spitex-Pflegeteams.
• Verantwortung für Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen.
• Beratung und Unterstützung von Kunden, Behörden und Zuweisenden.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Pflegekenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Ausbildung

Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF/FH

Tools

digitale Arbeitsmittel

Perigon

Jobbeschreibung

Für die Senevita Casa Region Solothurn und Aargau in Olten suchen wir per Mai oder nach Vereinbarung eine

Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Festanstellung

Führungsposition

Pflege

Olten

nach Vereinbarung

Deutsch

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bruna Lötscher, Standortleiterin.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung unseres Spitex-Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden.
• Du bist verantwortlich für Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
• Du führst Fachbegleitungen der Mitarbeitenden direkt bei den Kunden durch und stehst als Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Zuweisenden zur Verfügung.
• Du stellst die korrekte Leistungserfassung sicher und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams durch Coaching und Instruktion.
• Du arbeitest sowohl im Büro als auch direkt bei den Kunden und bist bei Spitexeinsätzen vor Ort eingebunden.
• Du achtest auf wirtschaftliche Effizienz und stellst sicher, dass der Spitex-Bereich optimal organisiert ist.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Tertiärausbildung als Pflegefachperson HF/FH
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Führung mit gezielter Weiterentwicklung des Teams
• Erfahrung in der Spitex bzw. ambulanten Pflege oder grosses Interesse an diesem Bereich
• Fundierte RAI-/interRAI HomeCare-Kenntnisse (InterRAI-HC-Weiterbildung von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise inklusive Perigon
• Selbstständige, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen und lösungsorientierten Umgang mit Kund:innen, Behörden, Zuweisenden und Mitarbeitenden
• Dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Engagement und positiver Ausstrahlung
• Belastbare, organisatorisch versierte und reflektierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, inklusive CH-deutscher Mundart
• Wohnhaft in der Region sowie Führerausweis Kategorie B
• Persönliche und individuelle Kundenbetreuung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen
• Hohe Eigenverantwortung und grosse Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
• Selbstständige Fallführung mit viel Autonomie
• Kein Schichtbetrieb und arbeitsfreie Wochenenden
• Geschäftsauto für Einsätze, auch zur privaten Nutzung
• Kostenloses und umfangreiches Weiterbildungsangebot an der Senevita Akademie
• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile
• Wertschätzende, offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und respektvoller Du-Kultur
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen
• Engagiertes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung