Pflegedienstleiter:in mit Dipl. Pflege HF/DNII

SpitexCare GmbH; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatslohn

Weiterbildung

Gute Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

SpitexCare GmbH in Zürich sucht eine Pflegedienstleitung mit Diplom HF/DNII. Sie gestalten das Pflege- und Assistenzangebot, bauen eine Filiale auf und führen das Team verantwortungsvoll.

Sie arbeiten nah am Klienten, setzen Qualitätsstandards um und vertreten das Unternehmen gegenüber Klienten und Angehörigen. Sie verfügen über Führungs­erfahrung, einen fundierten pflegerischen Hintergrund und Freude an wirtschaftlicher Standortentwicklung.

Qualifications

• Fachliche Führungserfahrung in der Pflegedienstleitung erwünscht.
• Abgeschlossen Diplom HF/DNII bzw. gleichwertiger Abschluss.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz.

Responsibilities

• Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Aufbau und Führung der Geschäftsstelle inklusive Personalplanung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Belegärzten, Fachstellen und Mitarbeitenden.
• Beratung von Klienten und Angehörigen sowie Sicherstellung der Dokumentation im RAI-HC.

Skills

Führungserfahrung

Beziehungsmanagement

Menschenorientierung

Education

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII

Job description

Pflegedienstleiter:in mit Dipl. Pflege HF/DNII

Pensum: 80–100 %
Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Als Pflegedienstleiter:in gestaltest und prägst du von Beginn an unser Angebot an Pflege- und Assistenzdienstleistungen. Du bist die treibende Kraft beim Aufbau der Geschäftsstelle und erste Ansprechperson unserer Klientinnen und Klienten und damit das Gesicht unseres Unternehmens. Den Anliegen und Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten fühlst du dich ebenso verpflichtet wie unseren Qualitätsansprüchen und Werten. Gemeinsam schaffen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für optimale Pflegedienstleistungen sowie dafür, dass es Menschen mit Beeinträchtigung möglich bleibt, selbstständig zu wohnen und ihren Alltag zu bewältigen.

Du legst Wert auf Freiheit, Freude, Wertschätzung und faire Entlohnung im Job?

Das kannst Du von uns erwarten – unsere Top 15 Benefits

Gute Sozialleistungen und faire Entlohnung
(13. Monatslohn)

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit

Zwei Anlässe für Mitarbeitende pro Jahr (Top Locations, tolles Essen, Kennenlernen und intensiver Austausch)

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen: Flexible Anpassung an deine Lebensumstände (Mütter, Väter, Work-Life-Balance), 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr 6 Wochen), 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Vorteile durch Buurtzorg Modell – selbst organisiertes Arbeiten mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in Teams ohne Hierarchie

Zeit, unsere Klient:innen ungestört zu pflegen und zu betreuen

Gezielte Einführung in deinen Arbeitsbereich mit modernsten Arbeitsmitteln

Eine lebendige Organisation, die agil und dynamisch auf Veränderungen reagiert

Verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bezug von unbezahltem Urlaub / Ferienkauf

Ergonomische Arbeitsplätze

Prämie für interne Stellenvermittlung

Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Erste Ansprechperson für Klientinnen und Klienten

Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses

Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung

Beratung und Begleitung von Angehörigen, Durchführung von Bedarfsabklärungen

Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen

Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose elektronische Führung der Pflegedokumentationen im RAI-HC

Personaleinsatzplanung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten

Dein Profil

Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII, idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifizierung.

Du hast bereits Führungserfahrung.

Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen.

Du hast ein breites Fachwissen im pflegerischen und / oder pädagogischen Bereich.

Du freust dich auf den Aufbau einer Filiale.

Du übernimmst gerne Verantwortung und denkst wirtschaftlich.

Du begegnest fordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert.

Du verfügst über eine qualifizierte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und gute PC-Anwender-Kenntnisse.

Das solltest du für deine Bewerbung bereithalten:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf / CV
• Diplome, Zertifikate, Zeugnisse

Du hast weitere Fragen zu deiner Bewerbung oder der Arbeit bei SpitexCare?

Wir wirken auf vielen Feldern – und immer für Menschen.

Wir bieten Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen viel Teamspirit, Freiheit, sich mit seiner Kompetenz einzubringen, selbstbestimmtes Arbeiten, zukunftssichere Jobs und erfüllende Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, bringt Menschen auch Zuversicht und Lebensfreude und bekommt viel davon zurück. Bei uns finden Fachkräfte Kurzweil und Abwechslung. Denn unsere Einsatzfelder sind so vielfältig wie unsere Klient:innen.