Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

SpitexCare GmbH; Zürich; Hybrid; CHF 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatslohn

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Jahres- und Vertrauensarbeits

Mitarbeiter-Events

Familienfreundliche Anstellungsbeding–

Buurtzorg Modell

Urlaub / Ferienkauf

Ergonomische Arbeitsplätze

Interne Stellenvermittlung-Prämie

Weiterarbeit nach Pensionierung

Job summary

SpitexCare GmbH sucht eine Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF zur fallführenden Pflege und Koordination der Pflegeprozesse ihrer Klientinnen und Klienten. Sie beraten, unterstützen Angehörige und koordinieren interne sowie externe Dienste.

Eine fachliche Spezialisierung in Bereichen wie Wundversorgung, psychosoziale Betreuung oder Palliative Care ist möglich. Pensum 80–100 %, Beginn nach Vereinbarung.

Qualifications

• Pflegefachperson HF mit 80–100 % Pensum.
• Beratung von Klientinnen/Klienten und Angehörigen.
• Koordination interner und externer Dienste.
• Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.

Responsibilities

• Steuerung des Pflegeprozesses von Abklärung bis Zielevaluation.
• Aufbau einer Vertrauensbeziehung zu Klientinnen, Klienten und Angehörigen.
• Fachliche Spezialisierung in Wundversorgung, psychosozialer Betreuung oder Palliative Care ist möglich.

Skills

Pflegekompetenz HF

Beratung

Koordination

Teamarbeit

Education

Dipl. Pflegefachfrau HF

Tools

Dokumentation

Job description

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Pensum: 80 – 100 %
Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Als fallführende Pflegefachperson steuerst du den Pflegeprozess für unsere Klientinnen und Klienten von der Abklärung bis zur Zielevaluation. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit liegt in der Beratung und im Aufbau einer Vertrauensbeziehung zu den Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen. Du übernimmst die Koordination aller beteiligten internen und externen Dienste. Es liegt dir, mit allen an der Behandlung und Betreuung beteiligten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten. Auch eine fachliche Spezialisierung in der Wundversorgung, psychosozialen Betreuung oder Palliative Care kannst du bei uns einbringen.

Du legst Wert auf Freiheit, Freude, Wertschätzung und faire Entlohnung im Job?

Das kannst Du von uns erwarten – unsere Top 15 Benefits

Gute Sozialleistungen und faire Entlohnung
(13. Monatslohn)

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit

Zwei Anlässe für Mitarbeitende pro Jahr (Top Locations, tolles Essen, Kennenlernen und intensiver Austausch)

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen: Flexible Anpassung an deine Lebensumstände (Mütter, Väter, Work-Life-Balance), 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr 6 Wochen), 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Vorteile durch Buurtzorg Modell – selbst organisiertes Arbeiten mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in Teams ohne Hierarchie

Zeit, unsere Klient:innen ungestört zu pflegen und zu betreuen

Gezielte Einführung in deinen Arbeitsbereich mit modernsten Arbeitsmitteln

Eine lebendige Organisation, die agil und dynamisch auf Veränderungen reagiert

Verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bezug von unbezahltem Urlaub / Ferienkauf

Ergonomische Arbeitsplätze

Prämie für interne Stellenvermittlung

Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Das solltest du für deine Bewerbung bereithalten:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf / CV
• Diplome, Zertifikate, Zeugnisse

Du hast weitere Fragen zu deiner Bewerbung oder der Arbeit bei SpitexCare?

Wir wirken auf vielen Feldern – und immer für Menschen.

Wir bieten Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen viel Teamspirit, Freiheit, sich mit seiner Kompetenz einzubringen, selbstbestimmtes Arbeiten, zukunftssichere Jobs und erfüllende Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, bringt Menschen auch Zuversicht und Lebensfreude und bekommt viel davon zurück. Bei uns finden Fachkräfte Kurzweil und Abwechslung. Denn unsere Einsatzfelder sind so vielfältig wie unsere Klient:innen.