Pflege-Springerpools Koordinator/in 80–100%

Spital Linth; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit Montag bis Freitag

Springerpool-Entwicklung aktiv mitgest

Zusammenarbeit mit Pflegedirektion

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Offenes, wertschätzendes Team

Zusammenfassung

Spital Linth in St. Gallen sucht eine/n Fachspezialist/in Springerpool Pflege (80-100%).

Sie koordinieren den Springerpool in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und sichern eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung. Sie betreuen temporäre Mitarbeitende, übernehmen administrative Aufgaben, unterstützen die Leitung bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Qualitätsentwicklung sowie bereichsübergreifenden Projekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH sowie Berufserfahrung im Akutbereich.
• Erfahrung in koordinativer Funktion, z.B. Tagesverantwortliche/r oder Einsatzplanung, mit selbstständiger Arbeitsweise.
• Hohes Kommunikationsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen.
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Planungssystemen.

Aufgaben

• Du koordinierst und planst den Springerpools-Einsatz in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Du bist Ansprechperson für temporäre Mitarbeitende und führst administrative Aufgaben durch.
• Du unterstützt die Leitung Springerpool bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Qualitätsentwicklung sowie bereichsübergreifenden Projekten.
• Du förderst die standortübergreifende Weiterentwicklung des Springerpools und transparente Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Pflegefachperson HF/FH

Koordination / Einsatzplanung

Sozialkompetenz

Verantwortung & Diskretion

MS Office / digitale Planungssysteme

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Tools

MS Office

digitale Planungssysteme

Jobbeschreibung

Spital Linth in St. Gallen sucht eine/n Fachspezialist/in Springerpool Pflege (80-100%).

Sie koordinieren den Springerpool in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und sichern eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung. Sie betreuen temporäre Mitarbeitende, übernehmen administrative Aufgaben, unterstützen die Leitung bei Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen, Qualitätsentwicklung sowie bereichsübergreifenden Projekten.