Personalsachbearbeiter/in – HR & Digitalisierung, 40%

Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft; Zürich; Presencial; CHF 28 000 - 36 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

40% Pensum

Flexible Arbeitsgestaltung

Spannendes Arbeitsumfeld

Verantwortung übernehmen

Resumo da oferta

Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft sucht eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in in Zürich. Sie übernehmen Aufgaben in der Personalverwaltung, begleiten Ein- und Austritte, betreuen Vertragswesen, Zeitmanagement und Datensicherheit.

Das Team setzt sich für hochwertige Pflege und eine effiziente Personalabwicklung ein, mit Raum für Weiterentwicklung. Sie arbeiten 40% des Pensums, mit flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich.

Qualificações

• Ausgewiesene Erfahrung im Personalwesen.
• Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu Computersystemen und -Tools.

Responsabilidades

• Administration div. HR-Prozessen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Zeitmanagement).
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten.
• Unterstützung bei der Digitalisierung der Personalakten.
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im HR-Bereich.
• Mithilfe im Bewerbungsmanagement und Absenzenmanagement.

Conhecimentos

Erfahrung im Personalwesen

Strukturierte Arbeitsweise

Vertraulichkeit

MS-Office Kenntnisse

Ferramentas

MS-Office

Descrição da oferta de emprego

Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft sucht eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in in Zürich. Sie übernehmen Aufgaben in der Personalverwaltung, begleiten Ein- und Austritte, betreuen Vertragswesen, Zeitmanagement und Datensicherheit.

Das Team setzt sich für hochwertige Pflege und eine effiziente Personalabwicklung ein, mit Raum für Weiterentwicklung. Sie arbeiten 40% des Pensums, mit flexibler Gestaltung des Arbeitsalltags und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich.