Personalberater/in

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA; Freiburg; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amt für den Arbeitsmarkt in Fribourg sucht Personalberater/in mit Fokus auf Wiedereingliederung und Arbeitsmarktintegration. Die Stelle erfordert mehrjährige Beratungserfahrung, Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie zweisprachige Kompetenzen (DE/FR). Das Amt bietet ein modernes Umfeld und attraktive Arbeitsbedingungen.

Sie arbeiten eng mit Partnern zusammen, begleiten Stellensuchende und entwickeln individuelle Strategien, um deren Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu fördern.

Qualifikationen

• 3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau (auch berufsbegleitend).
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Stellenvermittlung, Wiedereingliederung oder Personalwesen.
• Kenntnisse in Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt.

Aufgaben

• Stellensuchende begleiten, Wiedereingliederung ins Arbeitsleben unterstützen.
• Hindernisse erkennen und Strategien zur Rückkehr entwickeln.
• Stellensuchende coachen, Arbeitsmarktfähigkeit verbessern.
• Gesetzliche Pflichten prüfen und einhalten.
• Mit internen/externen Partnern zusammenarbeiten und Synergien entwickeln.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Stellenvermittlung

Sozialversicherungen

Arbeitsmarktkenntnisse

Coachingfähigkeiten

Kooperation

Zuhören

Digitale Tools

Zweisprachigkeit DE/FR

Ausbildung

EFZ oder tertiäre Berufsbildung (Tertiärstufe)

eidg. Fachausweis HR/Sozialversicherungsfachmann

Jobbeschreibung

Personalberater/in

Beschäftigungsgrad: 80-100%

Ort / Bezirk

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist: 25.09.2026

Datum des Stellenantritts: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

Dienststelle: Amt für den Arbeitsmarkt

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Stellensuchenden mit dem Ziel, sie wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern
• Sie erkennen Hindernisse für die Wiedereingliederung und entwickeln Strategien, die die Rückkehr in den Arbeitsmarkt bezwecken
• Sie coachen die Stellensuchenden, um ihre Arbeitsmarktfähigkeit auszubauen
• Sie kontrollieren, ob die gesetzlichen Pflichten eingehalten werden
• Sie arbeiten mit internen und externen Partnerinnen und Partnern zusammen und entwickeln geeignete Synergien

Gewünschtes Profil

• 3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau (auch berufsbegleitend möglich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Stellenvermittlung, in der beruflichen Wiedereingliederung oder im Personalwesen
• Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt
• Fähigkeit, Beratungsgespräche in verschiedenen Formen zu führen (in Präsenzform, per Telefon oder Video), Führungs- und Coachingfähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, zuzuhören
• Ausgezeichnete Beherrschung der digitalen Tools und Plattformen
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (zweisprachig)

Angaben der Kontaktpersonen

Geneviève Currat Leiterin RAV Zentrum T [phone]

Datum der Stellenausschreibung: 02.09.2026

Referenz: 10495