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Zohorecruit vermittelt eine erfahrene Führungskraft als Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung mit Stellvertretung des Geschäftsführers. Sie steuern Projekte, betreuen Kunden von A bis Z und führen ein Team von sechs Entwicklern.
Technisches Verständnis, Microsoft-Stack und .NET-Kenntnisse sind von Vorteil; Deutsch fließend, Englisch ebenfalls. Die Position bietet viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und attraktive Vergütung.
Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung PLUS stellvertretender Geschäftsführer
Type ofcontract:Festanstellung (80-100%)
Starting date:asap
Home Office:Ja, flexibel, z.B. 2 Tage/Woche möglich
Reisetätigkeit: Sehr selten
Sprachen:Deutsch (fliessend), Englisch (Fliessend)
Manchmal sind lange Stellentitel wichtig, um eine spannende Position wirklich akkurat zu beschreiben. Wir möchten keine „Fancy Titles“ erfinden, sondern dir ehrlich aufzeigen, warum diese Rolle eine grossartige Karrierechance ist (und nicht nur gehaltlich!!!).
Unser Mandant ist nicht fancy – sondern einfach lieb, sympathisch, unkompliziert, menschlich und vor allem professionell.
Über unseren Mandanten:
Unser Mandant ist ein innovativer Anbieter von IT-Lösungen mit Fokus auf eigenentwickelte Softwarelösungen für KMU. Der Schwerpunkt liegt auf „Swiss Made“-Software im Bereich Betriebswirtschaft und Logistik, die praxisnah, zuverlässig und passgenau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten ist.
Ergänzend dazu bietet das Unternehmen weitere IT-Dienstleistungen an – darunter die Planung, Entwicklung und Anpassung von IT-Infrastrukturen sowie individuelle Entwicklungs- und Optimierungsprojekte.
Mit einem familiären Team von rund 20 Mitarbeitenden lebt unser Mandant eine persönliche Unternehmenskultur und verfolgt das klare Ziel, seinen Kunden stets die bestmöglichen und nachhaltigsten Lösungen bereitzustellen.
Deine Mission:
In deiner Rolle als Software-Projektleiter übernimmst du eine zentrale Verantwortung innerhalb des Unternehmens. Du bist das Gesicht der Firma und betreust Kunden von A bis Z: Du hörst genau zu, verstehst ihre Bedürfnisse und bringst gleichzeitig die Perspektive deiner IT- und Software-Kollegen mit ein, um realistische und erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Du setzt Prioritäten, führst ein Team von sechs Softwareentwicklern und planst sowie koordinierst Softwareprojekte.
Es wird nicht erwartet, dass du selbst programmierst – dein technisches Verständnis und dein Software-Know-how sind jedoch essenziell. Im Idealfall kennst du dich mit dem Microsoft-Stack und .NET aus. Noch wichtiger ist uns aber dein Gespür für Menschen, Kommunikation und Organisation.
Dein Profil:
Was dich erwartet: