Payroll Spezialist:in – Hybrid, Top Pensionskasse

enovetic ag; Rotkreuz; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmeneigene Parkplätze und Ladestatu-

Inhouse-Gym

Pensionskassenlösung

Beteiligung am ÖV/ Park+Rail

Hybrides Arbeitsmodell

Flache Strukturen

Rotkreuz-Standort

Job summary

enovetic ag sucht eine payroll-spezialistin/einen payroll-spezialisten zur vollständigen Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten in Rotkreuz. Sie beraten zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen und betreuen Mutationen, Monatsabschlüsse sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payrollbereich, mindestens 5 Jahre Erfahrung und sichere MS-Office- sowie ERP-Kompetenzen mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payrollbereich (z. B. Payroll-Spezialist:in).
• Mindestens 5 Jahre Payroll-Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil; sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Responsibilities

• Vollständige Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten, inkl. Erfassung und Verarbeitung lohnrelevanter Mutationen sowie Monatsabschluss.
• Kompetente Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mandanten bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen
• Bearbeitung sozialversicherungstechnischer Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.)
• Kontakt zu Behörden und Versicherungen, Erstellung von Statistiken und Listen
• Diverse administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet Lohn

Skills

Payroll-Expertise

MS Office

ERP-Systeme

Deutschkenntnisse

Italienischkenntnisse

Teamorientierung

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Payroll-Weiterbildung

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Job description

enovetic ag sucht eine payroll-spezialistin/einen payroll-spezialisten zur vollständigen Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten in Rotkreuz. Sie beraten zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen und betreuen Mutationen, Monatsabschlüsse sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Payrollbereich, mindestens 5 Jahre Erfahrung und sichere MS-Office- sowie ERP-Kompetenzen mit.