Payroll Specialist & HR Administration (m/w/d)

Rocken®

Glarus

Vor Ort

CHF 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Beteiligung an gesundheitlichen Masss?
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigk
Komfortables Büro mit moderner Infra

Zusammenfassung

Rocken sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Personaladministration und Payroll zur Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt und arbeiten mit sensiblen Personaldaten.

Sie pflegen Stammdaten, bearbeiten Zeitwirtschaft und spielen eine aktive Rolle bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung interner Prozesse. Gute Deutschkenntnisse und eine präzise, diskrete Arbeitsweise sind Voraussetzung.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Schweizer Personaladministration und Lohnverarbeitung
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens
  • Gute Excel-Kenntnisse; Abacus ist von Vorteil
  • Selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellst eine korrekte und termingerechte Payroll sicher
  • Du betreust die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
  • Du pflegst Personalstammdaten, Personaldossiers, Mutationen sowie Daten der Zeitwirtschaft
  • Du bearbeitest administrative Fragestellungen rund um Payroll und Schweizer Sozialversicherungen
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR- und Payroll-Anliegen
  • Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse mit
  • Du übernimmst je nach Erfahrung Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Lernenden

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise
Diskretion
Deutsch fließend
Excel
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung in Personalwesen/Payroll/Sozialversicherungen

Tools

Excel
Abacus

Jobbeschreibung

Hightech-Kunststoffteile für die Automobilindustrie – klingt das spannend? Unser Rocken Partner ist ein etablierter Spezialist für Kunststoffspritzguss und entwickelt innovative Lösungen für führende Hersteller weltweit. Von komplexen Systembauteilen bis zu ärodynamischen Komponenten: Hier entstehen Produkte, die Technologie und Nachhaltigkeit verbinden. Der Fokus liegt klar auf zukunftsweisenden Projekten – ein Grossteil der Entwicklungen fliesst bereits in die Elektromobilität. Eigenverantwortung, technische Exzellenz und ein pragmatischer Umgang prägen den Arbeitsalltag. Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden. Wenn du Lust hast, an der Schnittstelle von Innovation und Präzision zu arbeiten, dann ist das deine Chance. Bereit, gemeinsam mit unserem Rocken Partner die nächste Generation von Kunststofflösungen zu gestalten?

Verantwortung
  • Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellst eine korrekte und termingerechte Payroll sicher
  • Du betreust die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
  • Du pflegst Personalstammdaten, Personaldossiers, Mutationen sowie Daten der Zeitwirtschaft
  • Du bearbeitest administrative Fragestellungen rund um Payroll und Schweizer Sozialversicherungen
  • Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR- und Payroll-Anliegen
  • Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse mit
  • Du übernimmst je nach Erfahrung Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Lernenden
Qualifikationen
  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Personalwesen, Payroll oder Sozialversicherungen
  • Berufserfahrung in der Schweizer Personaladministration und Lohnverarbeitung
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens
  • Gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil
  • Selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
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