Payroll Services Specialist (Hybrid) – Flexible Hours

Centre Patronal; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukt

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Job summary

Centre Patronal sucht in Zürich eine/n Payroll Services Officer (m/w) 80-100% zur Verstärkung des Payroll-Teams bei Trianon. Sie sind verantwortlich für den gesamten Payroll-Prozess für verschiedene Kunden, pflegen Personal- und Lohndaten und erstellen Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise Weiterbildungen im HR-/Sozialversicherungsbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Erfahrung in der Saläradministration

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im HR-/Sozialversicherungsbereich.
• Erfahrung in der Saläradministration.
• Gute Kenntnisse in Sozialversicherungen und Quellensteuer.
• Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Selbständige Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses für verschiedene Kunden
• Verarbeitung von Personal- und Lohndaten
• Erstellung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Ansprechpartner für Kunden, Versicherungen und Behörden
• Erstellung von HR- und Buchhaltungsreportings
• Pflege der Datenbanken im Payroll-System (T-Pay)
• Jahresendarbeiten bestehend aus der Erstellung der Lohnausweise, der jährlichen Sozial- und Personalversicherungsdeklarationen sowie eidgenössischen Statistiken

Skills

Saläradministration

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung HR/Sozialversicherung

Tools

Payroll-System (T-Pay)

Job description

Centre Patronal sucht in Zürich eine/n Payroll Services Officer (m/w) 80-100% zur Verstärkung des Payroll-Teams bei Trianon. Sie sind verantwortlich für den gesamten Payroll-Prozess für verschiedene Kunden, pflegen Personal- und Lohndaten und erstellen Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise Weiterbildungen im HR-/Sozialversicherungsbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Erfahrung in der Saläradministration