Payroll Manager 80-100%

Careerplus SA

Bezirk Solothurn

Vor Ort

CHF 80.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt
Weiterbildung unterstützt
Gesundheit & Arbeitssicherheit
Vielseitiges Umfeld
Nachhaltige Produktion

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine Payroll Specialist/in mit Fokus auf Lohnverarbeitung in der Region Solothurn. Die Stelle ist 80-100% und per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Sie verantworten komplette Lohnbuchhaltung, Quellensteuer und lohnrelevante Sozialversicherungen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll, Sozialversicherungen oder Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung mit fundierten SAP-Kenntnissen mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossen haben Sie idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Personalwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung sowie fundierte Praxis mit Quellensteuer und Sozialversicherungen.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP zeichnen Sie aus.
  • Menschlich überzeugen Sie durch Genauigkeit, Diskretion, Eigeninitiative und eine unkomplizierte, dienstleistungsorientierte Art.

Aufgaben

  • Komplette Lohnverarbeitung inkl. Quellensteuer und lohnrelevanter Sozialversicherungen.
  • Kontrolle von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Mutationen.
  • Koordination des Gesundheitsmanagements und Begleitung von Langzeitabwesenheiten.
  • Administrative Austrittsprozesse und saubere Abwicklung bis zum Schluss.
  • Administration personal- und lohnrelevanter Daten für reibungslose Payroll-Abläufe.

Kenntnisse

Payroll
Quellensteuer
Sozialversicherungen
SAP
Genauigkeit
Diskretion
Eigeninitiative
Dienstleistungsorientiert

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung Payroll
Weiterbildung Sozialversicherungen

Jobbeschreibung

Kenntnisse in Payroll, Gesundheitsmanagement und SAP - bringen Sie alles mit? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für das Industrieunternehmen in der Region Solothurn suchen wir aktuell einen Payroll Manager 80-100%. Die Stelle soll per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Solothurn.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
  • Verantworten Sie die komplette Lohnverarbeitung inklusive Quellensteuer und sämtlicher lohnrelevanter Sozialversicherungsthemen
  • Zusätzlich übernehmen Sie die Kontrolle von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie die korrekte Verarbeitung entsprechender Mutationen
  • Sie koordinieren das Gesundheitsmanagement und begleiten Sie Langzeitabwesenheiten lösungsorientiert sowie menschlich
  • Begleiten Sie administrative Austrittsprozesse und sorgen Sie für eine saubere Abwicklung bis zum letzten Schritt
  • Sie administrieren personal- und lohnrelevante Daten zuverlässig und stellen Sie reibungslose Payroll-Abläufe sicher
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
  • Abgeschlossen haben Sie idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung sowie fundierte Praxis mit Quellensteuer und Sozialversicherungen bringen Sie mit
  • Fundierte Kenntnisse in SAP zeichnen Sie aus
  • Menschlich überzeugen Sie durch Genauigkeit, Diskretion, Eigeninitiative und eine unkomplizierte, dienstleistungsorientierte Art
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen in einem etablierten industriellen Umfeld
  • Weiterbildung wird gezielt unterstützt und eröffnet Ihnen Möglichkeiten, Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen
  • Gesundheit und Arbeitssicherheit geniessen einen hohen Stellenwert und werden im Arbeitsalltag konsequent gelebt
  • Ein vielseitiges Umfeld sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Nachhaltige Produktionsprozesse geben Ihrer Tätigkeit einen zukunftsorientierten und sinnvollen Rahmen
  • Position: Payroll Spezialist/in
  • Prozent: 80-100
  • Branche: HR
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