Payroll & HR Specialist 60-80%

Abacus Research AG; Wittenbach; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Raum für Innovation

Gestaltungsfreiraum

Einzigartige Firmenkultur

Zusammenfassung

Abacus Research AG in Wittenbach sucht eine Fachperson, die monatliche Lohnabrechnungen für ca. 60 Mitarbeitende eigenverantwortlich durchführt und als Ansprechperson für lohnrelevante Fragen dient.

Sie übernehmen die ganzheitliche Personaladministration, sichern gesetzliche Vorgaben, arbeiten eng mit Sozialversicherungen und Behörden, analysieren Payroll-Prozesse und setzen Optimierungen um, auch Stellvertretung im Payroll.

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung im HR-Bereich.
• Erfahrung in Payroll und Sozialversicherung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Monatliche Lohnabrechnungen für ca. 60 Mitarbeitende.
• Ganzheitliche Personaladministration für zugeteilte Bereiche.
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Kooperation mit Sozialversicherungen.
• Analyse von Payroll-Prozessen und Umsetzung von Optimierungen.
• Stellvertretung im Payroll und Unterstützung der Zeiterfassung.

Kenntnisse

Payroll-Kenntnisse

HR-Kenntnisse

Kommunikation

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im HR-Bereich

Tools

Abacus-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Abacus – eine Erfolgsstory. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du.

Arbeitsort: Wittenbach

Lohnabrechnungen, die stimmen. Prozesse, die funktionieren. Fragen, auf die es kompetente Antworten gibt. Wir suchen eine Fachperson, die Payroll nicht nur abwickelt, sondern aktiv mitgestaltet und administrative Aufgaben mit Freude erledigt.

Deine Möglichkeiten bei uns

• Du führst eigenverantwortlich die monatlichen Lohnabrechnungen für ca. 60 Mitarbeitende durch und bist Ansprechperson für lohnrelevante Fragen
• Du übernimmst die ganzheitliche Personaladministration für die dir zugeteilten Geschäftsbereiche und unterstützt zusätzlich die gesamte Gruppe – von Ein- und Austritten über Mutationen bis zur Pflege der Personal- und Lohndaten
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechstellen (z. B. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Behörden) zusammen
• Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, erkennst Optimierungspotenzial und setzt Verbesserungen konkret um – von der Digitalisierung einzelner Abläufe bis zur Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft
• Du übernimmst die Stellvertretung der hauptverantwortlichen Person im Payroll und stellst bei Abwesenheit die eigenständige Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses sicher
• Du hilfst bei diversen Aufgaben wie z. B. Pflege der Organisationsstruktur und Verwaltung der Zeiterfassung mit

Diese Stärken bringst du mit

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich
• Du hast Erfahrung im Payroll- und Sozialversicherungsbereich und bringst ausgeprägte HR-Kenntnisse mit
• Der Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen bereitet dir Freude und liegt dir am Herzen
• Mit deiner umgänglichen Art, deiner lösungsorientierten Denkweise und deiner positiven Einstellung bist du ein geschätztes Teammitglied
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität und gehst sicher mit digitalen Tools um – idealerweise kennst du die Abacus-Software oder bist bereit, dich einzuarbeiten

Unser Angebot für dich

• Raum für Innovation: Entfalte dich in einem Umfeld, das deine Kreativität und Talente fördert und dich dabei unterstützt, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Gestaltungsfreiraum: Setze deine Ideen in die Tat um – bei uns kannst du aktiv mitgestalten und neue Ansätze verwirklichen.
• Einzigartige Firmenkultur: Erlebe eine Arbeitswelt, die dich inspiriert und begeistert! Von kostenloser Verpflegung und Sportangeboten über unsere eigene Band bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten und unvergesslichen Teamevents – bei uns macht Arbeiten Spass und gibt dir das gewisse Extra!