Payroll & HR Administration Specialist – Schweiz

Rocken®; Glarus; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Beteiligung an gesundheitlichen Masss?

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigk

Komfortables Büro mit moderner Infra

Zusammenfassung

Rocken sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Personaladministration und Payroll zur Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt und arbeiten mit sensiblen Personaldaten.

Sie pflegen Stammdaten, bearbeiten Zeitwirtschaft und spielen eine aktive Rolle bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung interner Prozesse. Gute Deutschkenntnisse und eine präzise, diskrete Arbeitsweise sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Schweizer Personaladministration und Lohnverarbeitung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungswesens
• Gute Excel-Kenntnisse; Abacus ist von Vorteil
• Selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

• Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellst eine korrekte und termingerechte Payroll sicher
• Du betreust die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
• Du pflegst Personalstammdaten, Personaldossiers, Mutationen sowie Daten der Zeitwirtschaft
• Du bearbeitest administrative Fragestellungen rund um Payroll und Schweizer Sozialversicherungen
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR- und Payroll-Anliegen
• Du wirkst bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse mit
• Du übernimmst je nach Erfahrung Aufgaben in der Betreuung und Begleitung von Lernenden

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Diskretion

Deutsch fließend

Excel

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung in Personalwesen/Payroll/Sozialversicherungen

Tools

Excel

Abacus

Jobbeschreibung

Rocken sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Personaladministration und Payroll zur Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt und arbeiten mit sensiblen Personaldaten.

Sie pflegen Stammdaten, bearbeiten Zeitwirtschaft und spielen eine aktive Rolle bei HR-Projekten sowie der Digitalisierung interner Prozesse. Gute Deutschkenntnisse und eine präzise, diskrete Arbeitsweise sind Voraussetzung.