Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
easyrep. AG sucht eine motivierte Outbound-Sales-Persönlichkeit, die eigenständig neue Gespräche eröffnet, Entscheider anspricht und Opportunities aus kalten Kontakten formt.
Du arbeitest in einem jungen Tech-Startup, verantwortest deinen eigenen Funnel und wirst anhand von KPIs gemessen: Aktivität, Gespräche, Opportunities und Abschlüsse. Es gibt 100% Remote-Arbeit, ein solides Fixgehalt und ein Provisionsmodell, das gute Performance belohnt.
Du greifst lieber zum Telefon, als drei Tage auf eine Antwort per E-Mail zu warten? Perfekt für easyrep.
Wir suchen keine klassische Sales-Person, die nur bestehende Leads verwaltet.
Wir suchen jemanden, der aktiv neue Gespräche eröffnet, Menschen am Telefon abholt und aus einem kalten Kontakt eine echte Opportunity machen kann.
Bei easyrep arbeitest du in einem jungen Tech-Startup, übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Sales-Funnel und wirst auch genau daran gemessen, was im Vertrieb wirklich zählt: Aktivität, Gespräche, Opportunities und Abschlüsse.
100 % Remote. Klare KPIs. Solider Fixlohn. Und eine Provision, die gute Performance auch wirklich belohnt.
Du passt gut zu uns, wenn du:
Erfahrung im Bereich B2B Sales, Outbound Sales, SDR, BDR, Telesales oder Closing ist von Vorteil.
Noch wichtiger ist uns aber deine Persönlichkeit.
Wenn du hungrig bist, schnell lernst und wirklich verkaufen willst, wollen wir dich kennenlernen.
Wir wollen niemanden, der einfach nur seine Stunden absitzt.
Wer Resultate liefert, soll bei uns auch entsprechend davon profitieren.
Dein easyrep Team.