Oracle HCM API & PL/SQL Analyst-Developer

UBP - Union Bancaire Privée; Genf; Vor Ort; CHF 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UBP - Union Bancaire Privée recherche un Analyste Développeur IT HR pour un projet stratégique d’intégration d’Oracle HCM Cloud. Vous serez responsable des interfaces HR, du design à la mise en production, en collaboration avec les équipes architecture, sécurité et métiers.

Vous devrez démontrer une double compétence en analyse/conception et en développement, avec une forte aptitude à comprendre les enjeux fonctionnels, techniques et d’architecture globale.

Qualifikationen

• Formation supérieure en informatique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en analyse, conception et développement d’interfaces PL/SQL.
• Expérience dans des projets d’intégration ou de transformation de systèmes d’information.
• Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs applications et équipes.
• Langues: Français, Anglais.

Aufgaben

• Comprendre le fonctionnement actuel des interfaces avec OHRMS et les remplacer par Oracle HCM Cloud.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques, proposer des solutions dans l’écosystème Oracle HCM.
• Se coordonner avec les contributeurs techniques et fonctionnels, suivre les prérequis et points bloquants.
• Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques des interfaces.
• Réaliser les développements Oracle/PL/SQL et interfaces API REST/SOAP.
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration (end-to-end) et documenter les résultats dans Jira/XRay.
• Préparer le déploiement en production et assurer la stabilisation des interfaces.

Kenntnisse

Analyse et conception

Développement d’interfaces

Anglais technique

Ausbildung

Formation supérieure en informatique

Tools

Oracle

PL/SQL

API REST

API SOAP

Talend

Control-M

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

UBP - Union Bancaire Privée recherche un Analyste Développeur IT HR pour un projet stratégique d’intégration d’Oracle HCM Cloud. Vous serez responsable des interfaces HR, du design à la mise en production, en collaboration avec les équipes architecture, sécurité et métiers.

Vous devrez démontrer une double compétence en analyse/conception et en développement, avec une forte aptitude à comprendre les enjeux fonctionnels, techniques et d’architecture globale.