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L'École Internationale de Genève (Ecolint) recherche un Assistant du Programme de Soutien Personnel et Étendu pour le Campus des Nations - École Secondaire. Vous travaillerez individuellement avec des élèves et animerez de très petits groupes sous la supervision de l’enseignant spécialiste.
Ce poste est un CDD à temps partiel (10 heures/semaine) d’un an, rattaché au Directeur de l’École Secondaire. Une expérience avec des besoins éducatifs et socio-émotionnels et la maîtrise de l’anglais langue
Campus des Nations - École Secondaire
Soutenir individuellement les élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques afin de les aider à atteindre leurs objectifs d’apprentissage dans notre environnement secondaire inclusif.
Fondée en 1924 et entretenant des liens étroits avec l’ONU, l’École Internationale de Genève (Ecolint) est la première école internationale au monde. Aujourd’hui, nous éduquons environ 4 500 élèves représentant 130 nationalités réparties dans huit écoles. Ecolint est fière de son histoire d’innovation pédagogique, notamment la création du Baccalauréat International.
Le Campus des Nations est le campus le plus récent de la Fondation. Situé au cœur du quartier international de Genève, c’est une école pionnière sur le plan éducatif, engagée à placer l’apprentissage des élèves au centre de toutes ses activités. En tant qu’école du monde IB, nos programmes sont basés sur le "Profil de l’apprenant" de l’IB, un ensemble d’idéal qui inspire et oriente notre travail pour aider les élèves à devenir plus réfléchis, cultivés et bienveillants. Favoriser ces qualités est au cœur de tout ce que nous faisons.
Qualifications et expérience :
Qualités personnelles :
L’École Internationale de Genève valorise et promeut la diversité parmi son personnel. À ce titre, nous accueillons les candidatures de personnes issues de divers horizons et expériences. L’École est profondément engagée à protéger et promouvoir le bien‑être des enfants. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses des antécédents et de contrôles de protection de l’enfance adaptés à leur poste, incluant des vérifications de références auprès d’anciens employeurs et des autorités compétentes.