Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Internationale Schule Genf (Ecolint) Campus des Nations sucht einen ESP-Assistenten. Die Teilzeitstelle (10 Std./Woche) ist befristet für 1 Jahr und berichtet direkt an den Schulleiter der Sekundarschule.
Sie unterstützen einzelne Schüler im Regelunterricht, planen angepasste Lernaktivitäten und nehmen an wöchentlichen Teammeetings sowie Elterngesprächen teil. Wir suchen eine engagierte, flexible Persönlichkeit mit Leidenschaft für inklusive Bildung.
Campus des Nations - Sekundarschule
Unterstützung einzelner Schüler mit spezifischen Bildungsbedürfnissen, um ihnen zu helfen, ihre Lernziele innerhalb unserer inklusiven Sekundarschulumgebung zu erreichen.
Gegründet 1924 und mit engen Verbindungen zu den Vereinten Nationen ist die Internationale Schule Genf (Ecolint) die weltweit erste internationale Schule. Heute bilden wir rund 4.500 Schüler aus 130 Nationen an acht Schulen aus. Ecolint ist stolz auf seine Geschichte der pädagogischen Innovation, einschließlich der Schaffung des International Baccalaureate.
Der Campus des Nations ist der jüngste Campus der Stiftung. Im Herzen des internationalen Viertels von Genf gelegen, ist er eine pädagogisch wegweisende Schule, die sich verpflichtet hat, das Lernen der Schüler in den Mittelpunkt aller Aktivitäten zu stellen. Als IB World School basieren unsere Programme auf dem IB "˜Learner Profile', einem Satz von Idealen, die unsere Arbeit inspirieren und fokussieren, um Schüler zu nachdenklicheren, kultivierteren und fürsorglicheren Menschen zu machen. Die Förderung dieser Qualitäten steht im Zentrum all unseres Handelns.
Qualifikationen und Erfahrung:
Persönliche Eigenschaften:
Die Internationale Schule Genf schätzt und fördert Vielfalt unter ihrem Personal. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Die Schule ist tief verpflichtet, das Wohl der Kinder zu schützen und zu fördern. Alle ausgewählten Kandidaten werden strengen Hintergrundprüfungen und Kinderschutz-Screenings unterzogen, die ihrer Position angemessen sind, einschließlich Referenzprüfungen bei früheren Arbeitgebern und relevanten Behörden.