Musikschulleitung

Kanton Basel-Landschaft; Reinach; Presencial; CHF 120.000 - 160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens fünf Wochen Ferien

13. Monatslohn durch Urlaub umwandeln

Mobiles Arbeiten

Descripción de la vacante

Die Musikschule Reinach BL sucht eine führungsstarke Persönlichkeit zur Leitung der Schule. Sie verantworten pädagogische, künstlerische, personelle, organisatorische und administrative Belange und gestalten Schulentwicklung aktiv.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Budgetverantwortung, die Mitwirkung in kommunalen und kantonalen Gremien sowie die Förderung von Teamarbeit und Kommunikation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, faire Löhne und langfristige Perspektiven im öffentlichen Sektor.

Formación

• Masterabschluss in Musikpädagogik oder gleichwertige Ausbildung.
• Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit.

Responsabilidades

• Verantwortung für pädagogische, künstlerische, personelle, organisatorische und administrative Führung.
• Finanz- und Budgetverantwortung.
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung.
• Mitwirkung in kommunalen und kantonalen Gremien.

Conocimientos

Soziale Kompetenz

Teamarbeit

Kommunikation

Educación

Masterabschluss in Musikpädagogik

Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft

Descripción del empleo

• Verantwortung für die pädagogische, künstlerische, personelle, organisatorische und administrative Führung
• Finanz- und Budgetverantwortung
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung
• Mitwirkung in kommunalen und kantonalen Gremien

Ihre Verantwortung

• Verantwortung für die pädagogische, künstlerische, personelle, organisatorische und administrative Führung
• Finanz- und Budgetverantwortung
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung
• Mitwirkung in kommunalen und kantonalen Gremien

Ihr Hintergrund

• Masterabschluss in Musikpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren
• hohe Sozialkompetenz und Freude an Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Franco Tosi

Schulleitung

061 511 64 70

Musikschule Reinach BL

Präsidium Schulrat Fabian Möller

Römerstrasse 50

4153 Reinach

Bewerbungsfrist 31.10.2026

Musikschule Reinach

Die Musikschule Reinach bietet mit rund 36 Lehrpersonen, 800 Schülerinnen und Schülern und einem vielfältigen musikalischen Angebot ein lebendiges Umfeld für musikalische Bildung.

Mehr erfahren

Es erwartet Sie:

• ein engagiertes und professionelles Kollegium
• ein modernes Arbeitsumfeld im Haus der Musik
• Unterstützung durch eine professionelle Administration und den Musikschulrat

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.