Motion Designer - mission 6 mois

Jobup; Genf; Sur place; CHF 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Academic Work recherche un Motion Designer à Genève ou Ecublens pour une mission de 6 mois. Vous créerez, animerez et intégrerez des éléments graphiques pour des émissions en direct et des contenus courts, en respectant les chartes graphiques et les délais.

Présentez votre portfolio lors de la candidature et préparez-vous à travailler sur des projets sportifs et d'actualité. Le poste exige une maîtrise avancée d'After Effects, Illustrator et Photoshop, ainsi qu'un diplôme de graphisme.

Qualifications

• 3–5 ans d'expérience en motion design.
• Maîtrise de la suite Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop).
• Diplôme de graphisme (CFC ou école type Eracom, ECAL, Eikon, HEAD).
• Portfolio obligatoire et présentation lors de la candidature.

Responsabilités

• Créer, animer et intégrer éléments graphiques et typographiques pour émissions en direct et formats courts.
• Concevoir des visuels dynamiques et conformes aux chartes graphiques existantes.
• Animer des éléments graphiques pour les directs en collaboration avec la régie.
• Participer à l'élaboration de concepts visuels et assurer le montage vidéo de contenus à la demande.
• Travailler sous pression et respecter les délais lors des directs.

Connaissances

Motion design

Adobe After Effects

Illustrator

Photoshop

Flexibilité horaire

Formation

Diplôme de graphisme

Outils

Adobe Creative Suite

Description du poste

Tu as entre 3 à 5 ans d'expérience comme motion designer ? Tu maîtrises la Suite Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere) comme un(e) pro et tu cherches un job où ton talent fera la différence ? Plonge dans un univers où chaque projet est une opportunité de marquer les esprits et de repousser les limites du motion design ! Postulation avec portfolio obligatoire !

Motion Designer - mission 6 mois

A propos du rôle

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur de l'audiovisuel, un(e) Graphiste/Motion Designer talentueux(se) pour enrichir son équipe et donner vie à des contenus visuels percutants et originaux. Ici, chaque projet est une occasion de repousser les limites de la créativité et de plonger dans un univers dynamique en constante évolution. Tu travailleras au fil du temps au cœur de l'action, en régie live, aux côtés d'une équipe aux talents variés, sur de grands événements sportifs et d'actualité. L'ambiance est jeune, énergique et propice à l'innovation.

À noter : deux postes sont ouverts : un à Ecublens et l'autre à Genève

Important : Pour que nous puissions évaluer ton potentiel, n'oublie pas de postuler avec ton portfolio !

Tâches

Le poste consiste à créer, animer et intégrer des éléments graphiques et typographiques pour des émissions en direct et des formats courts, tout en respectant des chartes graphiques établies.

• Concevoir et réaliser des visuels dynamiques et captivants pour les émissions et contenus digitaux
• Respecter et suivre les chartes graphiques existantes tout en apportant une touche créative
• Animer des éléments graphiques pour les directs, en collaboration avec l'équipe de régie
• Participer à l'élaboration de concepts visuels innovants pour les programmes
• Assurer le montage vidéo de certains contenus à la demande
• Travailler sous stress et respecter des délais serrés, en particulier lors des directs

Nous cherchons

• Bonne maîtrise de la suite Adobe (After Effects, Illustrator, Photoshop)
• Diplôme de graphisme (CFC ou école supérieure type Eracom, ECAL, Eikon, HEAD)
• Expérience préalable confirmée en motion design
• Grande flexibilité horaire et disponibilité pour travailler le week-end
• Présentation obligatoire d'un portfolio ou book de réalisations

Un atout si vous possédez

• Expérience en régie, vijing, diffusion live ou outils de production virtuelle
• Compétences de développeur graphique (HTML, JavaScript, CSS, expressions After Effects)
• Aisance avec la 3D (Unreal Engine, Blender, Pixotope)
• Forte culture graphique et digitale axée sur les réseaux sociaux

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.