Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten

Jobup; Burgdorf; On-site; CHF 65,000 - 82,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Salaire fixe attractif

Véhicule de société (usage privé)

Indemnités forfaitaires

Réductions Coop et avantages divers

Job summary

Fust recherche un Monteur pour échanger et installer des appareils électroménagers dans la région de Burgdorf, en Suisse. Vous livrez et installez des appareils, assurez le retrait écologique des anciens équipements et offrez un service client chaleureux et professionnel.

Le poste exige une formation d’électricien EFZ ou une expérience équivalente, une maîtrise de l’allemand au moins de niveau B2, et le permis B. Conditions d’emploi attractives et avantages Coop mentionnés dans l’offre.

Qualifications

• Formation professionnelle en tant qu’électricien EFZ ou expérience équivalente.
• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2).
• Permis de conduire catégorie B.
• Permis NIV 15 est un atout.
• Orientation client et sens du service.

Responsibilities

• Installer et livrer des appareils de cuisine de manière professionnelle.
• Assurer le retrait et l’élimination écologique des anciens appareils.
• Fournir un service client amical et professionnel.

Skills

Électricien EFZ

Allemand B2

Service client

Travail en équipe

Permis B

NIV 15 (atout)

Job description

Rejoignez Fust en tant que Monteur pour échanger des appareils de cuisine! Travaillez dans une entreprise innovante avec des avantages attractifs.

Tâches

• Installer et livrer des appareils de cuisine de manière professionnelle.
• Assurer le retrait et l'élimination écologique des anciens appareils.
• Fournir un service client amical et professionnel.

Compétences

• Certificat d'installateur électro ou expérience équivalente requise.
• Maîtrise du français et de l'allemand à l'oral.
• Compétences en service à la clientèle et travail en équipe.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !

Monteur pour le remplacement d'appareils électroménagers encastrables

Tâches

• Livraison et installation professionnelle d'appareils électroménagers encastrables
• Reprise et élimination écologique des appareils usagés
• Attitude amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée

Exigences

• Formation professionnelle réussie en tant qu’électricien/ne EFZ ou expérience professionnelle dans ce domaine
• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)
• Permis NIV 15 un atout
• Permis de conduire catégorie B
• Orientation client et service

Ce que nous offrons

• • Conditions d’emploi : Horaires flexibles, salaire fixe attractif, indemnités forfaitaires, véhicule de société à usage privé
  • Avantages : Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
  • Formation : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
  • Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
  • Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
  • Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
  • Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
• • Réductions dans différents formats Coop
  • 5 fois plus de points Coop-Super
  • Jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance
  • Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
  • Carte Reka : réductions à l’achat
  • Rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer)
  • Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel
  • Bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• • Formations internes
  • Soutien pour formations externes
  • Possibilités de développement
• • Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
  • Orientation vers des valeurs communes
  • Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• • Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
  • Différents plans d’épargne à la caisse de pension
  • Prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• • Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
  • Soutien possible pour congé sans solde
• • Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
  • Conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7

Fust | Swiss Household Services AG
Burgdorf