Grafikdesigner:in

Jobup; Oberbüren; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkings gratuits

Restaurant Coop interne

Réductions Coop

Carte Reka

Formation interne et soutien formation

Job summary

Fust | Swiss Household Services AG recherche un Graphiste motivé pour renforcer son équipe. Vous développerez des designs créatifs pour supports imprimés et numériques et veillerez à la cohérence de la marque selon CI/CD.

Vous collaborez étroitement avec l’équipe marketing pour les campagnes et assurerez la retouche photo et la création de visuels percutants. Excellente maîtrise de l’allemand requise.

Qualifications

• Diplôme ou formation professionnelle en graphisme.
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en graphisme et design media.
• Très bonnes connaissances des logiciels de graphisme et multimédia tels qu’Adobe Creative Cloud; AfterEffects est un plus.

Responsibilities

• Développement et mise en œuvre de designs créatifs pour les médias imprimés et numériques (bannières, affiches, flyers, réseaux sociaux, newsletters, vidéos).
• Assurer une présentation uniforme de la marque sur tous les canaux selon les directives CI/CD.
• Conception de supports publicitaires et collaboration étroite avec l’équipe marketing et contenu.
• Retouche et montage des images, création de visuels attrayants et gestion de projets de design.
• Coordination avec les équipes internes et partenaires externes (agences, imprimeries, photographes).

Skills

Design graphique

Adobe Creative Cloud

Allemand (communication)

Education

Diplôme en graphisme

Tools

Adobe Creative Cloud

After Effects

Job description

Fust recherche un Grafikdesigner:in pour renforcer son équipe. Rejoignez une entreprise leader dans le domaine des appareils électro-ménagers.

Tâches

• Développement de designs créatifs pour divers médias.
• Assurer un branding cohérent selon les directives CI/CD.
• Collaboration avec l'équipe marketing pour des campagnes.

Compétences

• Diplôme en design graphique avec 2 ans d'expérience.
• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Cloud.
• Excellentes compétences en communication en allemand.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !

Graphiste

Tâches

• Développement et mise en œuvre de designs créatifs pour les médias imprimés et numériques (par ex. bannières, affiches, flyers, éléments pour les réseaux sociaux, newsletters, annonces, vidéos & contenus animés, etc.)
• Assurer une présentation uniforme de la marque sur tous les canaux en respectant les directives CI/CD existantes
• Conception de supports publicitaires pour les campagnes marketing, lancements de produits et actions saisonnières en étroite collaboration avec l’équipe marketing et contenu
• Retouche, optimisation et traitement créatif des images ainsi que création de montages et visuels attrayants
• Organisation et réalisation dans les délais des projets de design, y compris la coordination avec les équipes internes et les partenaires externes (par ex. agences, imprimeries, photographes)

Exigences

• Diplôme ou formation professionnelle achevée dans le domaine du graphisme, design media ou domaines apparentés
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en graphisme et design media
• Très bonnes connaissances des logiciels actuels de graphisme et multimédia tels qu’Adobe Creative Cloud, autres outils (par ex. AfterEffects) un plus
• Très bonne maîtrise de l’allemand

Ce que nous offrons

• Conditions d’emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
• Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formation : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d’évolution
• Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congés sans solde
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
• Réductions dans différents formats Coop
• 5 fois plus de points Coop-Super
• Jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance
• Abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile
• Carte Reka : réductions à l’achat
• Rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit)
• Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel
• Bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formations internes
• Soutien pour formations externes
• Possibilités d’évolution
• Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
• Orientation vers des valeurs communes
• Application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base)
• Différents plans d’épargne à la caisse de pension
• Prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
• Soutien possible pour congés sans solde
• Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
• Conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7

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