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Tailored resume and cover letter, ready to send.
Hedin Automotive AG in St. Gallen sucht einen Mobilitätsberater für Neuwagen der Marke MINI (100%) zur Verstärkung des Verkaufsteams. Sie verkaufen MINI-Neuwagen an Privat- und Geschäftskunden, erstellen Offerten und schließen Finanzierungen ab.
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute EDV-Kenntnisse, mehrjährige Verkaufserfahrung idealerweise mit BMW/MINI sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch mit.
Wir sind eine expandierende BMW, BMW Motorrad, MINI, INEOS Grenadier und Xpeng Vertretung mit 7 Standorten im Raum Zürich, Aargau und in der Ostschweiz. Wir stellen die Qualität unserer Arbeit, unserer Produkte und unserer Dienstleistungen in den Mittelpunkt unseres Denken und Handeln.
Als Teil einer starken internationalen Gruppe verbindet uns nicht nur die Leidenschaft für die Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, INEOS Grenadier und Xpeng, sondern auch ein Netzwerk von europaweit über 300 Standorten und rund 11’800 Kolleginnen & Kollegen in der Hedin Mobility Group.
Liebst Du abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und bist erfrischend anders?
Dann brauchen wir DICH in unserem Team!
Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser Verkaufsteam Verstärkung durch einen:
Verkauf von Neuwagen der Marke MINI an Privat‐ und Geschäftskunden
Offerten erstellen, bearbeiten und Nachfassung sowie Abschluss von Finanzierungen
Führung und Pflege der Kundenkartei
Erledigung sämtlicher Verkaufsadministration
Den unbedingten Willen zum Erfolg!
Abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute EDV-Kenntnisse
Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise mit der Marke BMW/MINI
Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Beste Voraussetzungen und modernste Technik für deine Arbeit, immer aktuell bleiben durch interne Kommunikation über Viva Engage, uvm.
Die besten Ideen werden dort geboren,wo Menschen arbeiten. Daher sammeln wir Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter im Rahmen unseres Ideenproprogramm „Idefix“. Zusammen mit den Standortleitern werden dann Konzepte zur Umsetzung der Ideen erarbeitet.
Wir bieten ein Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 5 Wochen oder mehr Ferien, jährliche Team Events, Sommerfeste, uvm.
Unser Team hält zusammen - freue Dich auf einen inspirierenden Austausch europaweit und nutze die Gelegenheit für Wissenaustausch oder Jobrotation
#deinansprechpartner Pier Paolo Greco freut sich auf dein komplettes Bewerbungsdossier.