Mitglied Geschäftsleitung - Fokus Kommunikation & Akquise 80%

Unterdessen; Basel; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Part time

Benefits offered by this job

Faire Entlohnung

Spesenvergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

unterdessen Basel sucht per 1.1.2027 ein Geschäftsleitungsmitglied mit Fokus Kommunikation & Akquise (80%). Sie planen Leerstand mit Leben zu füllen und tragen Verantwortung für externe und interne Kommunikation sowie die Akquise von Zwischennutzungsprojekten.

Das Arbeitsumfeld bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team. Der Hauptarbeitsort ist Basel; Projekte führen Sie auch in anderen Schweizer Städten durch.

Qualifications

• Erfahrung in der Leitung von Zwischennutzungsprojekten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in externen und internen Stakeholder-Kontakten
• Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Projekten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Akquise, Aufbau und Mitarbeit bei Zwischennutzungsprojekten
• Qualitätssicherung in Projekten
• Verantwortung in externer sowie interner Kommunikation
• Mitorganisation des Zeit_Raum_Forum (ZRF)
• Teamführung und -entwicklung
• Strategische Weiterentwicklung von unterdessen

Skills

Akquise

Kommunikation

Teamführung

Qualitätssicherung

Strategische Weiterentwicklung

Stakeholder-Koordination

Job description

unterdessen ermöglicht und fördert Zwischennutzungen mit positiven Effekten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur. Im Kontext von immer knapper werdendem Platz schaffen wir flexiblen Raum für junge Unternehmen und eröffnen Experimentierfelder für kulturelle und soziokulturelle Angebote und Aktivitäten. Dabei unterstützen und begleiten wir die Nutzenden aktiv bei deren Verwirklichung mit unserem umfassenden Know-how und Netzwerk.

Per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung suchen wir ein

Geschäftsleitungsmitglied mit Fokus Kommunikation & Akquise (80%)

Du interessierst dich für Stadtentwicklung, gesellschaftliche Themen und möchtest Leerstand mit Leben füllen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir setzen uns für sinnvolle Zwischennutzungen von Räumen und Arealen ein und schaffen niederschwellige Frei- und Experimentierräume. Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und neue Zwischennutzungsprojekte mit Eigentümerschaften und unserem Team anzugehen und zu starten, wenn du als Teil der Geschäftsleitung das Team leiten möchtest und dich mit Kommunikation, Public Affairs und Qualitätssicherung in Projekten auskennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben beinhalten:

• Akquise, Aufbau und Mitarbeit bei Zwischennutzungsprojekten
• Qualitätssicherung in unseren Projekten
• Verantwortung in externer sowie interner Kommunikation
• Mitorganisation des Zeit_Raum_Forum (ZRF)
• Moderation bei herausfordernden Situationen in Projekten
• Organisationsübergreifende Aufgaben
• Teamführung und -entwicklung
• Strategische Weiterentwicklung von unterdessen
• Stärken in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen (Behörden, Eigentümerschaften, Nutzende, Politik, Architekt:innen, Medien, Bauherrenvertretung etc.)
• Erfahrung, die eigene Position in verschiedenen Kontexten zielgerichtet zu vertreten
• Fähigkeit, in verschiedenen Projekten den Gesamtüberblick zu behalten
• Erfahrung mit baulichen Anforderungen und brandschutzrechtlichen Vorgaben bei der Aktivierung von Gebäuden von Vorteil
• Erfahrung in Stadtplanung, Quartierentwicklung und partizipativen Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Was dich bei uns erwartet:

• Eine vielseitige und leitende Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein Arbeitsumfeld mit hoher Kommunikationsdichte und vielen Schnittstellen
• Du bist kein:e Einzelkämpfer:in – du arbeitest mit einem kreativen und selbstständigen Team zusammen
• Die Möglichkeit, an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken und Stadt aktiv mitzugestalten
• Faire Entlohnung und Spesenvergütung für externe Einsätze

Das Pensum wird mit 80% angesetzt und ist als Jahresarbeitszeit zu verstehen. Dein Hauptarbeitsort wird in Basel sein, du wirst aber Projekte in anderen Städten der Schweiz begleiten. Wir schätzen verschiedene Perspektiven und fördern eine Kultur, in der Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen willkommen sind. Wir laden daher auch ausdrücklich Personen mit unkonventionellen beruflichen Laufbahnen dazu ein, sich zu bewerben. Wir bieten bei uns flexible Arbeitsmodelle, eine Kreisorganisation mit klaren Verantwortungsbereichen, Antidiskriminierungsmechanismen und ein transparentes Lohnmodell. Wenn du zudem Freude an teamorientierter Arbeitsweise mit unterschiedlichen Menschen und keine Berührungsängste hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 25.10.26. Bewerbungsgespräche finden a m 4.11.26 und 5.11.26 im Gundeldingerfeld in Basel statt.

Bei Rückfragen kannst du dich per Mail an [e-mail] wenden.