Mitglied der Schulleitung - Co-Schulleitung mit drei Mitgliedern

Kanton Basel-Landschaft; Lausen; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

Jahresarbeitszeitmodell

Sicherheit und Sozialleistungen

Zusammenfassung

Der Kanton Basel-Landschaft sucht für die Primarstufe Lausen eine engagierte Führungspersönlichkeit. Sie übernehmen Verantwortung für die Schulführung, gestalten die Unterrichtsentwicklung und treiben Schulentwicklung sowie Konzepte voran.

Eine enge Beratung und Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Integration und Begleitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie bringen Unterrichtserfahrung in der Primarstufe mit und besitzen den CAS Schulleitung oder die Bereitschaft zur

Qualifikationen

• Unterrichtserfahrung auf der Primarstufe wird vorausgesetzt.
• CAS Schulleitung abgeschlossen oder Bereitschaft zum Absolvieren der Weiterbildung.
• Kooperation mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie innerhalb des Co-Schulleitungsteams ist erwünscht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Organisation der Schule.
• Pädagogische Führung und Unterrichtsentwicklung
• Konfliktmanagement
• Schulentwicklung und Konzeptarbeit
• Beratung und Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
• Integration und Begleitung

Kenntnisse

Unterrichtserfahrung Primarstufe

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

CAS Schulleitung

Bereitschaft Weiterbildung Schulleitung

Jobbeschreibung

• Verantwortung für die Führung und Organisation der Schule
• Pädagogische Führung und Unterrichtsentwicklung
• Schulentwicklung und Konzeptarbeit
• Beratung und Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
• Integration und Begleitung

Ihre Verantwortung

• Verantwortung für die Führung und Organisation der Schule
• Pädagogische Führung und Unterrichtsentwicklung
• Konfliktmanagement
• Schulentwicklung und Konzeptarbeit
• Beratung und Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
• Integration und Begleitung

Ihr Hintergrund

• Sie verfügen über Unterrichtserfahrung auf der Primarstufe und haben den CAS Schulleitung abgeschlossen oder die Bereitschaft zum Absolvieren dieser Weiterbildung.
• Sie arbeiten kooperativ und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie innerhalb des Co-Schulleitungsteams.
• Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und handeln umsichtig.
• Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Sie überzeugen sowohl mündlich wie schriftlich mit Ihrem sprachlichen Ausdruck.

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Weitere Infos zur Ausschreibung: https://www.schule-lausen.ch/schule/unser-profil/organisatorisches/schulfuehrung/ausschreibung.php

Primarstufe Lausen

Lausen bietet als aufstrebende Wohngemeinde im mittleren Baselbiet rund 6000 EinwohnerInnen ein attraktives Lebensumfeld. An der Primarstufe Lausen werden in 7 Kindergärten und 19 Primarschulklassen rund 500 Kinder von etwas mehr als 60 Lehrpersonen unterrichtet. Dafür steht eine ansprechende und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Das engagierte Lehrpersonenteam und die Schulleitung pflegen eine auf Gemeinsamkeit ausgerichtete Schulkultur und freuen sich auf Verstärkung.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.