Mitglied der Geschäftsleitung / Immobilienbewirtschafter (m/w/d)

Abifor AG; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 180.000 - 280.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Moderne Arbeitsbedingungen

Arbeitszeitmodelle nach Absprache

Parkmöglichkeiten

Poolfahrzeuge

Zusammenfassung

Die Marthaler Immobilien AG und die MÜLLER + SPECHT AG suchen zur Verstärkung unseres Führungsteams eine erfahrene Führungskraft im Bereich Immobilienbewirtschaftung. Sie arbeiten aktiv in der Geschäftsleitung beider Partnerunternehmen mit, entwickeln Geschäftsfelder und setzen Strategien um.

Zu Ihren Aufgaben gehören die ganzheitliche Liegenschaftsbewirtschaftung, Verhandlungen, Budgetkontrolle und die Digitalisierung von Prozessen.

Qualifikationen

• Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Qualifikation.
• Ein Diplom als Immobilientreuhänder/in ist von Vorteil.
• Mehrjährige Praxis in ganzheitlicher Liegenschaftsbewirtschaftung in der Schweiz.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Strategische Führung in der Geschäftsleitung beider Partnerunternehmen.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe.
• Fachliche und personelle Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
• Mietverträge abschließen und Budgetkontrolle bei Unterhalt/ Renovationen.
• Betreuung von Mietern, Eigentümern, Handwerkern und Behörden.

Kenntnisse

Strategische Führung

Prozessoptimierung

Liegenschaftsbewirtschaftung

Vertragsverhandlung

Budgetkontrolle

Ausbildung

eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung

Diplom Immobilientreuhänder/in

Tools

RIMO R5

Führerausweis Kat. B

Jobbeschreibung

Zwei Unternehmen. Eine Geschäftsleitung. Ihre Chance!

Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und möchten zwei etablierte Immobilienunternehmen auf Geschäftsleitungsebene aktiv mitgestalten?

Bei der Marthaler Immobilien AG und MÜLLER + SPECHT AG stehen die Menschen im Mittelpunkt – und genau deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Führungsteams. Gestalten Sie unsere Zukunft mit und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in einer kollegialen Kultur voll ein.

Kommen Sie ins Team – und werden Sie der unverzichtbare strategische Kopf unserer Immobilienbewirtschaftung!

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: CH-Frauenfeld

Vertragsart: Vollzeit 80–100%

Karrierelevel: Berufserfahrene

IHRE MISSION – FÜHRUNG & BEWIRTSCHAFTUNG

• Strategische Führung: Sie arbeiten aktiv in der Geschäftsleitung beider Partnerunternehmen mit und entwickeln Geschäftsfelder sowie Prozesse strategisch und operativ weiter.
• Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bewirtschaftungsalltag voran.
• Operative Verantwortung: Sie übernehmen die fachlich und personell selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie Stockwerkeigentum.
• Finanzen & Verträge: Sie schließen Mietverträge ab und verantworten die Budgetkontrolle bei Unterhalts- und Renovationsarbeiten.
• Netzwerk & Repräsentation: Sie betreuen Mieter, Eigentümer, Handwerker sowie Behörden kompetent und vertreten unsere Unternehmenswerte nach innen wie aussen.

• Qualifikation: Sie sind Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation (ein Diplom als Immobilientreuhänder/in ist von Vorteil).
• Erfahrung: Sie bringen fundierte, mehrjährige Praxis in der ganzheitlichen Liegenschaftsbewirtschaftung im Schweizer Markt mit.
• Mindset: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an strategischer Führungsverantwortung zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein verhandlungssicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit gängiger Immobiliensoftware (RIMO R5), modernen Kollaborationsplattformen sowie ein gültiger Führerausweis Kat. B runden Ihr Profil ab.

IHR GESCHÄFTSLEITUNGS-PAKET

• Maximaler Gestaltungsspielraum: Eine echte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Erfolg zweier renomierter Adressen.
• Attraktive Konditionen: Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und Raum für Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
• 6 Wochen Ferien: Wir wissen, dass Top-Leistung auch die beste Erholung braucht.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf zeitgemässe Arbeitsplätze, modernste IT, flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache sowie kostenlose Parkmöglichkeiten und Poolfahrzeuge.
• Kurze Entscheidungswege: Wir leben flache Hierarchien, einen offenen Austausch und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Für Vorabklärungen oder Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsleitung sowie Frau Käthi Leu gerne zur Verfügung.