Mitarbeiter/-in Sozialdienst 80-100%

Gzo-Spital-Wetzikon; Wetzikon; Sur place; CHF 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Diverse Vergünstigungen

Personalrestaurant

KiTa in der Anlage

Mitarbeiter-Events

Résumé du poste

GZO Spital Wetzikon sucht eine engagierte Mitarbeiterin im Sozialdienst zur Koordination des Austrittsprozesses, Beratung von Patientinnen und Angehörigen sowie Vermittlung von Nachsorgeplätzen. Sie arbeiten eng mit dem Behandlungsteam zusammen und unterstützen bei Entscheidungsprozessen.

Sie arbeiten werktags tagsüber ohne Nacht- oder Wochenenddienste und profitieren von internen Weiterbildungen sowie Benefits des Spitals.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Bachelor in Sozialer Arbeit FH.
• Weiterbildung in Case Management von Vorteil.
• Berufserfahrung im Akutspital.
• Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Institutionen.
• Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsabilités

• Als Drehscheibe zwischen Behandlungsteam, Patientinnen, Patienten, Angehörigen und nachbetreuenden Institutionen den Austritt koordinieren und den Informationsfluss intern wie extern sicherstellen
• Den Nachsorgebedarf situationsgerecht klären sowie Patientinnen, Patienten und Angehörige beraten
• Pflegeheimplätze sowie Rehabilitations- und Kuraufenthalte vermitteln und organisieren
• Das Behandlungsteam bei Entscheiden zur Nachsorgeplanung unterstützen
• Termine mit allen Beteiligten koordinieren und an Rundtischgesprächen teilnehmen
• Abläufe im Austrittsprozess mitgestalten und Verbesserungen einbringen
• Ferienvertretungen innerhalb des Sozialdienstes übernehmen

Connaissances

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Belastbarkeit

Einfühlungsvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Formation

HF/FH Pflegefachfrau/-mann

EFZ Fachfrau/-mann Gesundheit

Bachelor in Sozialer Arbeit FH

Weiterbildung in Case Management

Description du poste

Pflegeheim, Reha oder Kur: Wenn Patientinnen und Patienten das Spital verlassen, braucht es eine passende Anschlusslösung. Du sorgst dafür, dass sie rechtzeitig steht.

Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann, als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder in Sozialer Arbeit abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Case Management. Die Stelle ist bis 30. Juni 2027 befristet, eine Verlängerung wird geprüft.

Werde jetzt Teil unseres Teams als

Mitarbeiter/-in Sozialdienst 80-100%

Aufgaben

• Als Drehscheibe zwischen Behandlungsteam, Patientinnen, Patienten, Angehörigen und nachbetreuenden Institutionen den Austritt koordinieren und den Informationsfluss intern wie extern sicherstellen
• Den Nachsorgebedarf situationsgerecht klären sowie Patientinnen, Patienten und Angehörige beraten
• Pflegeheimplätze sowie Rehabilitations- und Kuraufenthalte vermitteln und organisieren
• Das Behandlungsteam bei Entscheiden zur Nachsorgeplanung unterstützen
• Termine mit allen Beteiligten koordinieren und an Rundtischgesprächen teilnehmen
• Abläufe im Austrittsprozess mitgestalten und Verbesserungen einbringen
• Ferienvertretungen innerhalb des Sozialdienstes übernehmen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Bachelor in Sozialer Arbeit FH
• Weiterbildung in Case Management von Vorteil
• Berufserfahrung im Akutspital
• Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und Institutionen
• Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Flexibilität und Belastbarkeit

Darauf kannst du dich freuen

Eine Einführung, die diesen Namen verdient

Du wirst strukturiert und sorgfältig in dein neues Aufgabengebiet eingeführt.

Entwicklung, die weitergeht

Du profitierst von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ein Spital, in dem man sich kennt

Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Ein Umfeld, das auch für dich sorgt

Diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote gehören ebenso zu unseren Benefits wie ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, eine angeschlossene KiTa und diverse Anlässe für unsere Mitarbeitenden.

Nah am Spital, ohne Schichtdienst

Du arbeitest eng mit Pflege und Ärzteschaft zusammen, an Werktagen und tagsüber, ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Das GZO Spital Wetzikon ist ein innovatives Akutspital im Zürcher Oberland mit 150 Betten und rund 900 Mitarbeitenden. Als Unternehmen mit hoher Kundenorientierung und wertschätzender Kommunikation engagieren wir uns täglich für unsere Patientinnen und Patienten.

Das GZO befindet sich in einer Transformationsphase. Die Nachlassstundung schafft dazu die nötige Zeit für die Erarbeitung eines umfassenden Sanierungsplans. Der Betrieb läuft dabei normal weiter. Der Sanierungsplan ist für uns nicht nur Notwendigkeit, sondern die Chance, das GZO bewusst weiterzuentwickeln. Willst du diese Phase aktiv mitgestalten?

Bei Fragen steht dir Susanna Oechslin, Leiterin Direktion Betriebe, gerne zur Verfügung: 044 934 27 70.