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Migros-Gruppe in der Schweiz sucht eine zuverlässige Kraft im Küchen- und Spülbetrieb. Sie unterstützen das Team, sorgen für Sauberkeit, Hygiene und tragen zum reibungslosen Restaurantbetrieb bei.
Wünschenswert sind Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise (inkl. HACCP). Wir bieten stabile Strukturen und attraktive Benefits, Bewerbungen online.
Als Mitarbeiter*in Office sorgst du für Sauberkeit und Hygiene in der Küche und unterstützt unser Team tatkräftig. Als zuverlässige sowie engagierte Person machst du den Unterschied und trägst zum reibungslosen Restaurantbetrieb bei. Werde Teil der Migros-Familie!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Bedienung der Geschirrwaschmaschine
Kernaufgabe
Kontrolle und Bereitstellung von Geschirr und Besteck
Nebenaufgaben
Mithilfe in der kalten Küche
Nebenaufgaben
Diverse Reinigungsarbeiten
in der Gastronomie
in der Gastronomie von Vorteil
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit und Flexibilität
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise (inkl. guten HACCP-Kenntnissen)
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche