Mitarbeiter:in Logistik

Jumbo-Markt AG

Seewen

In loco

CHF 50.000 - 65.000

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rabatte Coop Travel
Superpunkte 5x
Versicherungsrabatte
Handy-/Prepaid-Rabatte

Descrizione del lavoro

Coop-Filiale in Seewen sucht tatkräftige Unterstützung im Regal- und Wareneinräum-Team. Zu Ihren Aufgaben gehören Regalpflege, Auspacken von Lieferungen und die Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche.

Sie bringen eine abgeschlossene Grundausbildung mit, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamgeist und Flexibilität (Mo–Sa). Die Position bietet attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Competenze

  • Abgeschlossene Grundausbildung erforderlich.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten (Mo–Sa).
  • Teamarbeit bereitet Freude.

Mansioni

  • Regalpflege und Einräumen der Lieferungen.
  • Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche sicherstellen.
  • Ware auspacken, Zählungen und Qualitätskontrollen durchführen.

Conoscenze

Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft
Flexibilität

Formazione

Grundausbildung

Descrizione del lavoro

Aufgaben
  • Die Regalpflege sowie das Einräumen der Lieferungen liegen in deiner Verantwortung.
  • Dank dir sind Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche garantiert.
  • Du packst die Ware aus und führst Zählungen sowie Qualitätskontrollen durch.
Anforderungen
  • Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung mit.
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich (Mo–Sa).
  • Teamarbeit bereitet dir Freude.
Was wir bieten
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Yves Sanarica

HR Marketing

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