Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Fresh Food & Beverage Group sucht Mitarbeitende im Bereich der Herstellung von Backwaren. Sie arbeiten in Schicht und leisten Samstagsdienste, übernehmen Teig-, Tisch- und Ofenarbeiten sowie die Einhaltung von Qualität und Hygiene.
Sie vertreten die Produkte gegenüber Kunden und tragen zur reibungslosen Produktion bei. Wir suchen zuverlässige Teamspieler mit guten Deutschkenntnissen und Bereitschaft für wechselnde Schichten.
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Raffaella Vetsch
+41585753603
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.