Bäcker-Konditor Grenchen

Denner AG; Grenchen; On-site; CHF 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterpunkte Cumulus

Rabatte Mobileabos

Migros-Pensionskasse

Beiträge Klubschule/Fitness

Job summary

Denner AG in Grenchen sucht einen engagierten Bäcker zur Unterstützung in der Bäckerei. Sie arbeiten in einem Team und fertigen eine Vielfalt an Backwaren an, überwachen Produktion und führen Teig-, Tisch- und Ofenarbeiten durch.

Die Position verlangt eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ), Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inklusive Samstagsarbeit sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen Zeiten. Teil des Vorteilsportfolios sind Migros-Benefits und interne Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten
• Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

Responsibilities

• Mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren
• Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten
• Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Botschaft der Produkte gegenüber Kundschaft

Skills

Flexibilität

Belastbarkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Education

EFZ Abschluss

Job description

Du bist ein Frühaufsteher mit einer Leidenschaft fürs Backen? Du liebst es, mit deinen Händen etwas zu erschaffen, das Menschen glücklich macht? Dann komm in unsere Bäckerei und werde Teil eines Teams, das jeden Tag mit Hingabe und Kreativität arbeitet!

Kernaufgabe

• Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren
• Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten
• Du setzt die Qualität- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft

Bäcker

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten
• Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen

Ferien

• 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich
• Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen
• Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen
• Probearbeiten
• Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet