Mitarbeiter:in Gastronomie Verantwortliche:r Take it

Coop Genossenschaft; Bern; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte & Vergünstigungen

Interne Weiterbildung

Pensionskasse & Mutterschaftsurlaub

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Bern sucht motivierte Mitarbeitende für den Gastronomie- und Servicebereich. Zu Ihren Aufgaben gehört das Bedienen am Buffet, Beratung der Gäste, Unterstützung im Restaurant sowie die Pflege des Gastraums entsprechend Hygienestandards.

Sie bringen idealerweise Gastronomieerfahrung mit, legen Wert auf Gastfreundschaft und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teil der Coop-Gruppe zu sein, bietet attraktive Mitarbeitervorteile und ein kollegiales

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil.
• Freundlicher Service und Gastorientierung stehen im Vordergrund.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Gäste am Buffet bedienten und beraten, an der Kasse betreuen.
• Die Verkaufsfläche gepflegt und ansprechend gestalten.
• Im Restaurant unterstützen, wo Hilfe benötigt wird.
• Gasiurnahen Sauberkeit und Hygienestandards sicherstellen.

Kenntnisse

Gastronomie-Erfahrung

Kassenbedienung

Gastfreundschaft

Deutsch (Wort & Schrift)

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.
• Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.
• Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.
• Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.

Anforderungen

• Erfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.
• Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.
• Lebensmittel sind deine Leidenschaft.
• Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Joel Linz
HR Marketing