Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100%

Kanton Solothurn

Bezirk Solothurn

On-site

CHF 80,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jahresarbeitszeitmodell
Mobiles Arbeiten
Teilzeitarbeit im Kader

Job summary

Der Kanton Solothurn sucht eine/n Mitarbeiter/in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100% an der Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn in Deitingen. Sie übernehmen Verantwortung in der Elektrowerkstatt, planen Aufträge und arbeiten nach arbeitsagogischen Kriterien.

Sie begleiten eingewiesene Personen, fördern deren Entwicklung und führen Berichte. Erwartet wird eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ, idealerweise Weiterbildung in Arbeitsagogik oder Justizvollzug, sowie Teamfähigkeit

Qualifications

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ ist erforderlich.
  • Idealerweise Weiterbildung in Arbeitsagogik oder Fachperson Justizvollzug oder Bereitschaft dazu.
  • Teamplayer/in mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Verantwortung in einer herausfordernden und sinnstiftenden Tätigkeit.
  • Gute IT-Kenntnisse und einwandfreier Leumund.

Responsibilities

  • Aufträge planen und ausführen innerhalb der Elektrowerkstatt bzw. Montageatelier.
  • Arbeitsagogische Kriterien bei der Begleitung der eingewiesenen Personen anwenden.
  • Entwicklungspotenzial für Selbst- und Fachkompetenzen der eingewiesenen Personen fördern.
  • Berichtwesen führen und Vertretung bei Vernetzungssitzungen übernehmen.
  • Mit vorbildlichem Auftreten und Engagement vorangehen.

Skills

Teamfähigkeit
IT-Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein

Education

EFZ-Handwerkliche Ausbildung

Job description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurnsuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/-n Mitarbeiter/-in Betriebe als Fachperson Arbeitsagogik, 100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie übernehmen und planen innerhalb der Elektrowerkstatt oder dem Montageatelier Aufträge, welche Sie unter Einbezug der eingewiesenen Personen zielstrebig und zuverlässig erledigen.
  • Als Teil unseres Agogik-Teams arbeiten Sie mit den eingewiesenen Personen nach arbeitsagogischen Kriterien – dabei bieten Sie den eingewiesenen Personen Entwicklungspotential für Selbst- und Fachkompetenzen.
  • Sie setzen sich für die Anleitung, Förderung und Begleitung der männlichen erwachsenen eingewiesenen Personen im Arbeitsalltag ein.
  • In Ihrer Funktion führen Sie das Berichtwesen der eingewiesenen Personen in Ihrem Arbeitsbereich und gewährleisten die Vertretung an Vernetzungssitzungen mit internen und externen Fachpersonen.
  • Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie bei der Arbeitsausführung voran.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ und konnten bereits umfassende praktische Erfahrungen sammeln.
  • Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung in Arbeitsagogik oder auch als Fachperson Justizvollzug mit - oder Sie sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
  • Sie sind Teamplayer/-in und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bereitet Ihnen Freude.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung in einer gleichermassen herausfordernden wie sinnstiftenden Tätigkeit.
  • Für diese Position bringen Sie gute IT-Kenntnisse und einen einwandfreien Leumund mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?

Beat Reimann
Bereichsleiter Betriebe
032 627 82 71

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