Case Manager/-in, 60-80%

Kanton Solothurn

Bezirk Olten

On-site

CHF 66,000 - 88,000

Part time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich
Mobiles Arbeiten
Lohnsystem nach GAV
Mutterschaftsurlaub 16 Wochen
Vaterschaftsurlaub 2 Wochen
Kinderbetreuung

Job summary

Kanton Solothurn sucht im Bereich der Fachstelle Case Management Berufsbildung eine/n Case Manager/in mit 60-80% Arbeitszeit am Standort Solothurn/Olten. Die Stelle beginnt voraussichtlich zum 01.01.2027 oder nach Vereinbarung und richtet sich an Fachpersonen mit Expertise in der Begleitung junger Menschen.

Sie beraten und unterstützen Jugendliche mit erschwertem Einstieg in die Berufsbildung, arbeiten koordiniert mit relevanten Akteuren zusammen und fördern die berufliche Integration unter

Qualifications

  • Abschluss in Psychologie, Sozialer Arbeit oder pädagogische Ausbildung anerkannt.
  • Beratungserfahrung mit Jugendlichen in schwierigen Situationen vorteilhaft.
  • Belastbare, teamfähige Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

  • Sie beraten und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit erschwertem Einstieg in die Berufsbildung.
  • Berücksichtigung des Lernens, Verhaltens- und sozialer Umfeldprobleme, Ziel: erfolgreiche Lehrabschlüsse.
  • Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Institutionen aus Bildung, Gesundheit und Sozialversicherung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Education

Anerkannter Abschluss in Psychologie, Sozialer Arbeit oder pädagogische Ausbildung

Job description

Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Case Manager/-in, 60-80%

Als Fachstelle des Amtes für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen unterstützt das Case Management Berufsbildung Jugendliche und junge Erwachsene mit komplexen Problemlagen auf dem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss. Für die Fachstelle Case Management Berufsbildung suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn und Olten eine/-n Case Manager/-in, 60-80%.

Ihre Verantwortung
  • Sie beraten und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit erschwertem Einstieg in die Berufsbildung wegen Herausforderungen im Bereich des Lernens, Verhaltens- und/oder des sozialen Umfelds.
  • Im Fokus der Begleitung dieser jungen Menschen steht die berufliche Integration unter koordiniertem Einbezug aller relevanten Akteure.
  • Die Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Institutionen aus den Bereichen Bildung, Gesundheit und Sozialversicherungen ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil
  • Wir suchen einen Kollegen/eine Kollegin mit einem anerkannten Abschluss in Psychologie, Sozialer Arbeit oder einer anerkannten pädagogischen Ausbildung. Erwünscht ist Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit mit jungen Menschen in schwierigen Situationen.
  • Sie sind eine belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen im Umgang mit Jugendlichen und den beteiligten Akteuren.
  • Sie erkennen komplexe Zusammenhänge rasch, arbeiten lösungsorientiert, verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schätzen die Abwechslung zwischen beratenden und administrativen Tätigkeiten.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?

Renata Schreiber
Teamleiterin
032 627 60 32

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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